Przeglądarka Internet Explorer, której używasz, uniemożliwia skorzystanie z większości funkcji portalu ngo.pl.
Aby mieć dostęp do wszystkich funkcji portalu ngo.pl, zmień przeglądarkę na inną (np. Chrome, Firefox, Safari, Opera, Edge).
Na Kongresie Osób Niepełnosprawnych, który odbył się 10 grudnia 2003 roku przedstawiciele Zakładów Pracy Chronionej wyrazili obawę, że konsekwencją zmniejszenia przez rząd ulg na wspieranie zatrudnienia będzie zwalnianie z ZPCh osób mało wydajnych.
Na konferencji prasowej poprzedzającej spotkanie pracodawców Włodzimierz Sobczak, prezes Krajowej Rady Zatrudnienia Osób Niepełnosprawnych powiedział, że rząd oszukał środowisko osób niepełnosprawnych.
W 2002 roku, w czasie rządowych i parlamentarnych prac nad nowelizacją ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, została zawarta społeczna umowa między władzami państwa a organizacjami osób niepełnosprawnych i ich pracodawcami. Obejmowała ona m.in.: wspieranie zatrudnienia osób niepełnosprawnych poprzez dofinansowanie wynagrodzenia, miała to być kwota 1,25 mld zł Zdaniem pracodawców rząd wycofał się z tej umowy. Obiecaną kwotę zredukowano do 750 mln zł.
Od 2000 roku ubyło ok. 300 ZPCh i ok. 20 tysięcy osób straciło w związku z tym pracę. Natomiast w pierwszym półroczu 2003 roku ubyło 100 zakładów pracy chronionej, a pracę straciło kolejne 2300 osób niepełnosprawnych.
Zdaniem pracodawców od momentu wejścia w życie znowelizowanej ustawy, do potrzeb osób niepełnosprawnych dostosowano jedynie 8 stanowisk. Ustawa zniosła zapis o możliwości utworzenia stanowiska pracy dla osoby niepełnosprawnej.
Zatrudnianie osób niepełnosprawnych staje się dla zakładów nieopłacalne, odprowadzają więcej podatków, średnio 1907 zł na osobę, niż otrzymują dotacji, 1211 zł na osobę.
W związku z wymaganiami Unii Europejskiej powinniśmy w Polsce stworzyć ponad 200 tysięcy nowych miejsc pracy. Powstaje pytanie – jak wobec aktualnej polityki rządu, do tego dojdzie?
Prezes Sobczak przekonywał:
- Protestujemy, żeby zakładów pracy chronionej nie spychać w kąt zatrudnienia socjalnego. Jeśli pracodawcy za zatrudnienie osoby niepełnosprawnej dostaną 200 zł, to takie zatrudnienie w ogóle im się nie opłaca. Jako pracodawcy musimy podjąć radykalne działania. Nie będziemy strajkować, ani nie będziemy namawiali do strajku, tylko zwolnimy osoby mało wydajne. One zaś pójdą po pomoc do opieki społecznej.
Pracodawcy twierdzą, że spośród czterech milionów osób niepełnosprawnych, milion jest zdolny do podjęcia pracy.
Informacja pochodzi z portalu niepelnosprawni.info.
W 2002 roku, w czasie rządowych i parlamentarnych prac nad nowelizacją ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, została zawarta społeczna umowa między władzami państwa a organizacjami osób niepełnosprawnych i ich pracodawcami. Obejmowała ona m.in.: wspieranie zatrudnienia osób niepełnosprawnych poprzez dofinansowanie wynagrodzenia, miała to być kwota 1,25 mld zł Zdaniem pracodawców rząd wycofał się z tej umowy. Obiecaną kwotę zredukowano do 750 mln zł.
Od 2000 roku ubyło ok. 300 ZPCh i ok. 20 tysięcy osób straciło w związku z tym pracę. Natomiast w pierwszym półroczu 2003 roku ubyło 100 zakładów pracy chronionej, a pracę straciło kolejne 2300 osób niepełnosprawnych.
Zdaniem pracodawców od momentu wejścia w życie znowelizowanej ustawy, do potrzeb osób niepełnosprawnych dostosowano jedynie 8 stanowisk. Ustawa zniosła zapis o możliwości utworzenia stanowiska pracy dla osoby niepełnosprawnej.
Zatrudnianie osób niepełnosprawnych staje się dla zakładów nieopłacalne, odprowadzają więcej podatków, średnio 1907 zł na osobę, niż otrzymują dotacji, 1211 zł na osobę.
W związku z wymaganiami Unii Europejskiej powinniśmy w Polsce stworzyć ponad 200 tysięcy nowych miejsc pracy. Powstaje pytanie – jak wobec aktualnej polityki rządu, do tego dojdzie?
Prezes Sobczak przekonywał:
- Protestujemy, żeby zakładów pracy chronionej nie spychać w kąt zatrudnienia socjalnego. Jeśli pracodawcy za zatrudnienie osoby niepełnosprawnej dostaną 200 zł, to takie zatrudnienie w ogóle im się nie opłaca. Jako pracodawcy musimy podjąć radykalne działania. Nie będziemy strajkować, ani nie będziemy namawiali do strajku, tylko zwolnimy osoby mało wydajne. One zaś pójdą po pomoc do opieki społecznej.
Pracodawcy twierdzą, że spośród czterech milionów osób niepełnosprawnych, milion jest zdolny do podjęcia pracy.
Informacja pochodzi z portalu niepelnosprawni.info.
Źródło: niepelnosprawni.info
Przedruk, kopiowanie, skracanie, wykorzystanie tekstów (lub ich fragmentów) publikowanych w portalu www.ngo.pl w innych mediach lub w innych serwisach internetowych wymaga zgody Redakcji portalu.
Redakcja www.ngo.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść komentarzy.
Teksty opublikowane na portalu prezentują wyłącznie poglądy ich Autorów i Autorek i nie należy ich utożsamiać z poglądami redakcji. Podobnie opinie, komentarze wyrażane w publikowanych artykułach nie odzwierciedlają poglądów redakcji i wydawcy, a mają charakter informacyjny.
