Przez 7 tygodni trwała akcja szkoleniowa dla projektodawców, którzy uczestniczyli w konkursie na projekty w ramach 1,1, 1.5 i 1.6 SPO Rozwój Zasobów Ludzkich, dofinansowanych z Europejskiego Funduszu Społecznego. Uczestnicy ocenili program na „mocną czwórkę”.
Zakończyła się Akcja ROSzEFS – cykl seminariów dla
projektodawców I konkursu Działań 1.1, 1.5 i 1.6 Sektorowego
Programu Operacyjnego Rozwój Zasobów Ludzkich, których wnioski
zostały zakwalifikowane do dofinansowania z EFS.
Spotkania odbywały się od 18 maja do 4 lipca 2005 r. w 11
miastach, w tym dziewięciu wojewódzkich. Łącznie uczestniczyło
w nich ponad 500 osób – 301 osób spośród uczestników reprezentowało
155 beneficjentów.
Seminaria miały charakter szkolenia z zakresu przygotowania
wniosków o płatność, sprawozdań okresowych oraz podstawowych
informacji o zasadach realizacji umowy o dofinansowanie projektu, w
tym stosowania Prawa Zamówień Publicznych.
Uczestnicy najczęściej dopytywali się o termin podpisania umów o
dofinansowanie, procedurę dokonywania zmian w projekcie, sposób
rozliczania wynagrodzeń osób zaangażowanych do projektu.
Interesował ich także wpływ, jaki ma dla ich projektu zmiana trybu
zamówień publicznych.
Akcja była realizowana przez Departament Wdrażania Europejskiego
Funduszu Społecznego MGiP – instytucję odpowiedzialną za wdrażanie
wymienionych działań – we współpracy z Regionalnymi Ośrodkami
Szkoleniowymi Europejskiego Funduszu Społecznego (ROSzEFS) oraz
Biurem Prasowym MGiP. Łączny koszt realizacji spotkań poniesiony
przez MGiP przekroczył 30 tys. złotych, z czego 66 proc. zostało
pokrytych ze środków EFS w ramach projektu „Perspektywy” w ramach
Działania 3.2c Pomocy Technicznej SPO RZL.
