Publicystyka - ngo.pl

Portal
organizacji
pozarządowych
Serwisy regionalne
Warszawa
Narzędzia ngo.pl
Wpłacam Pożytek

Wyszukiwarka i logowanie

Przeglądarka Internet Explorer, której używasz, uniemożliwia skorzystanie z większości funkcji portalu ngo.pl. Aby mieć dostęp do wszystkich funkcji portalu ngo.pl, zmień przeglądarkę na inną (np. Chrome, Firefox, Safari, Opera, Edge).
Zamów newsletter ngo.pl

Dlaczego nie zatrudniają niepełnosprawnych

na podst. inf. int. rk

Jedynie co 20 pracodawca zatrudnia osoby niepełnosprawne – alarmuje Łukasz Guza w Gazecie Prawnej. Mimo systemu zachęt - dofinansowanie do wynagrodzenia czy z tytułu dostosowania stanowiska pracy – oraz systemu "kar", nie udaje się przekonać przedsiębiorców, że inwalidzi mogą być dobrymi pracownikami i więcej się na ich zatrudnianiu zyskuje niż traci.

Pracodawcy dokonują kalkulacji. Jeśli rachunek zysków i strat wypada na niekorzyść osoby niepełnosprawnej, to nie znajdzie ona zatrudnienia. Przedsiębiorcy oceniają, że oferowana pomoc na zatrudnienie niepełnosprawnych jest za mała, a obsługujący ich system mało przejrzysty. Największą przeszkodą przy tworzeniu miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych pozostają (...) prawa rynkowe - konkluduje Lukasz Guza.

Autor artykułu wytyka również słabą skuteczność działań
organizacji pozarządowych, posiłkując się wypowiedziami
przedstawicieli trzeciego sektora.

Reklama
Za niski poziom zatrudnienia w obrębie grupy odpowiedzialni są także sami niepełnosprawni oraz część stowarzyszeń i fundacji, których statutowym celem jest niesienie pomocy inwalidom. Programy aktywizacji zawodowej proponowane przez wspomniane organizacje nie zawsze stoją na najwyższym poziomie. – Często uczą tylko teorii – twierdzi Adam Radzikowski z Europejskiej Fundacji Rozwoju Osób Niepełnosprawnych. – Zdarza się, że szkolenia prowadzą osoby nieprzygotowane, nie zwraca się w nich uwagi na kontakt z przyszłym pracodawcą – dodaje. Opinię tę potwierdza Anna Kantorczyk z Fundacji im. Królowej Jadwigi. – Programy powinny nie tylko kształcić osoby niepełnosprawne, ale także przygotować je do podjęcia pracy – uważa. – Zamiast finansować nieprzydatne projekty, lepiej stworzyć za te pieniądze kilka miejsc pracy – dodaje.
Reklama


Źródło: Gazeta Prawna 211/2005

Artykuły opublikowane w ngo.pl wyrażają poglądy osób piszących i nie muszą odzwierciedlać stanowiska redakcji. Przedruk, kopiowanie, skracanie artykułów wymaga zgody redakcji.

Dodaj informację do portalu ngo.pl!

Czekamy na Twój artykuł, komentarz, wywiad czy relację. Dotrzyj ze swoją informacją do tysięcy osób, które czytają ngo.pl.

Dodaj

Tagi

#ToDziała

Zobacz wszystkie Zobacz wszystkie