Dajemy przykład Europie, jak zarządzać różnorodnością w firmie
20 czerwca 2012 roku odbyła się w Brukseli międzynarodowa konferencja „Gendering the flagships”, zorganizowana przez Komisję Europejską oraz „The European Community of Practice Gender Mainstreaming”, dotycząca perspektywy równości płci w planowaniu funduszy strukturalnych na lata 2014 – 2020. Podczas konferencji prezentowany był polski pionierski projekt: KiM - Kobieta i Mężczyzna Liderami Pomorskich Przedsiębiorstw, realizowany przez Gdańską Fundację Kształcenia Menedżerów.
W czasie konferencji głos zabrali między innymi: dyrektor generalny szwedzkiej rady EFS - Håkan Forsberg, dyrektor generalny Komisji do spraw zatrudnienia z ramienia EFS - Zoltan Kazatsay, członek Parlamentu Europejskiego i przewodniczący Komitetu Praw Kobiet i Równości Płci (FEMM) - Mikael Gustafsson.
Celem konferencji była wymiana doświadczeń na temat konkretnych przykładów zastosowania perspektywy równości płci w programach Europejskiego Funduszu Społecznego. Jedną z siedmiu wyróżnionych praktyk był polski pionierski projekt: KiM - Kobieta i Mężczyzna Liderami Pomorskich Przedsiębiorstw realizowany przez GFKM. Projekt ten został wcześniej nagrodzony prestiżową nagrodą i tytułem „Najlepszej inwestycji w człowieka 2011 roku” w organizowanym przez Ministerstwo Rozwoju Regionalnego konkursie „Dobre Praktyki Europejskiego Funduszu Społecznego” w kategorii równości szans.
Prezentacja na konferencji projektu przez Dorotę Kucharską, menedżerkę projektów oraz socjolożkę i trenerkę Magdalenę Żadkowską z GFKM spotkała się z dużym zainteresowaniem uczestników brukselskiej konferencji. Przedstawicielki GFKM uczestniczyły również w pracach nad rekomendacjami dla Komisji Europejskiej, które planuje się wdrożyć w ramach Funduszy Strukturalnych na okres 2014 – 2020.
Dotychczas w ramach projektu KiM - Kobieta i Mężczyzna Liderami Pomorskich Przedsiębiorstw prawie 100 menedżerów i menedżerek trójmiejskich firm miało możliwość rozwoju kompetencji zarządzania różnorodnością pracowników i pracownic w kontekście równości płci.
Więcej o projekcie KiM - Kobieta i Mężczyzna Liderami Pomorskich Przedsiębiorstw oraz o standardach zarządzania różnorodnością pracowników i pracownic i wdrażania standardów równości płci na rynku pracy na stronie GFKM www.gfkm.eu.
Pobierz
Dodaj informację do portalu ngo.pl!
Czekamy na Twój artykuł, komentarz, wywiad czy relację. Dotrzyj ze swoją informacją do tysięcy osób, które czytają ngo.pl.
-
●Dorota Setniewska, ngo.pl
-
●Anna Mucha, Stowarzyszenie MOST
-
●Anna Mucha, Stowarzyszenie MOST
-
●Iwona Danilewicz