Publicystyka - ngo.pl

Do tego czasu Centrum ma prowadzić dotychczasową działalność, z tym że zadania Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, realizowane do tej pory przez CRZL na podstawie odrębnych porozumień, będą sukcesywnie przenoszone do Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.

Jak poinformowało nas Biuro Prasowe MRPiPS decyzję o likwidacji Centrum podjęto w związku z zakończeniem realizacji podstawowych zadań statutowych Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich związanych z realizacją oraz wdrażaniem projektów systemowych i konkursowych w ramach Programu Kapitał Ludzki i projektu w ramach Programu Operacyjnego Innowacyjna Gospodarka.

Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich, jako bezpośrednia jednostka budżetowa została utworzona w celu realizacji zadań zarówno Beneficjenta, jak i Instytucji Pośredniczącej II stopnia (IP2).

Podstawowym dokumentem działalności Centrum RZL był Program Operacyjny Kapitał Ludzki (PO KL) w okresie 2007-2013, jako dokument wykonawczy dla całości  środków z Europejskiego Funduszu Społecznego (EFS).

Obecnie Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich odpowiedzialne jest jedynie za realizację projektów systemowych i konkursowych w ramach Działania 1.1 „Wsparcie systemowe instrukcji rynku pracy" i 1.2 „Wsparcie systemowe instytucji pomocy i integracji społecznej" PO KL, wdrażanie projektów systemowych w ramach Działania 1.3 „Ogólnopolskie programy integracji i aktywizacji zawodowej", Podziałania 1.3.3 oraz mi.ni zadania powierzone z zakresu obsługi programu karta Dużej Rodziny i Zespołu Wsparcia ds. Programu Operacyjnego Innowacyjna Gospodarka.

Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich powołane zostało decyzją Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 5 marca 2007 r. jako jednostka budżetowa podległa Ministrowi Pracy i Polityki Społecznej do realizacji zadań polityki rozwoju, określonej w ustawie z dnia 6 grudnia 2006 r. o zasadach prowadzenia polityki rozwoju.