Aż 61% ukraińskich pracownic domowych w Polsce doświadczyło niewłaściwego zachowania w pracy
61% respondentek badania CARE doświadczyło nierównego traktowania, dyskryminacji, nękania lub nadużyć w pracy. 51% było zmuszanych do pracy w czasie choroby, a 46% zgłosiło namawianie przez pracodawców do zbyt długiej pracy lub odmawianie im odpowiedniego odpoczynku i przerw – to jedne z najważniejszych wyników badania „W cieniu. Ukraińskie pracownice domowe w Polsce”.
Wiele osób z Ukrainy, które po eskalacji wojny w 2022 roku schroniło się w naszym kraju, pracuje obecnie jako pracownice domowe i opiekunki. Sektor ten od wielu lat zatrudniał wiele osób wywodzących się ze społeczności ukraińskiej. Naukowcy szacują, że obecnie tak pracować może około 100 tysięcy Ukrainek i Ukraińców w Polsce. Fundacja CARE International in Poland we współpracy z Centrum Analiz Społeczno-Ekonomicznych (CASE) postanowiły zbadać ten sektor.
61% respondentek badania CARE doświadczyło nierównego traktowania, dyskryminacji, nękania lub nadużyć w pracy. 51% było zmuszanych do pracy w czasie choroby, a 46% zgłosiło namawianie przez pracodawców do zbyt długiej pracy lub odmawianie im odpowiedniego odpoczynku i przerw – to jedne z najważniejszych wyników badania „W cieniu. Ukraińskie pracownice domowe w Polsce”.
Jak wskazuje raport, pracownice domowe często pracują w szarej strefie, bez umów i odpowiedniej ochrony pracowniczej. „Brak odpowiednich regulacji i rozwiązań dla sektora pracy domowej w Polsce skutkuje nieformalnym systemem, w którym pracownice są często wykorzystywane, a ich prawa są łamane” – możemy w nim przeczytać.
Rozwiązania, które proponują autorzy, to m.in. „zwiększenie monitorowania sektora przez władze publiczne w celu zapewnienia ochrony praw osób w nim zatrudnionych, uproszczenie procedur zatrudniania w sektorze pracy domowej oraz wzmocnienie współpracy między zainteresowanymi stronami”.
-
STRESZCZENIE RAPORTU W JĘZYKU POLSKIM
pdf ・527.45 kB
Źródło: Fundacja Care International In Poland