Publicystyka - ngo.pl

Tematyka warsztatów wydawać by się mogła bardzo skomplikowana i nieprzydatna. Jednak temat został przybliżony w bardzo prosty i czytelny sposób, co utwierdziło uczestników, w tym, że CSR jest bardzo korzystnym narzędziem zarządzania w organizacji.

Wolontariuszka nakreśliła główne obszary, które są rozwijane w organizacjach w podejściu CSR, są nimi: rynek – aby działać na rzecz rozwoju swojej branży i podnosić standardy świadczonych usług, miejsce pracy – aby podnieść komfort pracy pracowników stosuje się różne praktyki (np. stworzenie pokoiku zabaw w miejscu pracy, przeznaczonego dla dziecka z którym pracownik nie miał co zrobić w danym dniu i musiał je zabrać ze sobą), środowisko – aby wypuszczane produkty i usługi były proekologiczne (np. papier firmowy, utylizacja odpadów) i społeczeństwo – aby poprawiać życie i bezpieczeństwo innych grup społecznych (np. bardzo popularny wolontariat pracowniczy, w myśl którego pracownicy podejmują konkretne działania społeczne na rzecz innych: prowadząc bezpłatne szkolenia dla wychowawców domów dziecka, remontując jakieś ich pomieszczenie itp.). Każdy z obszarów Społecznej Odpowiedzialności Biznesu został szerzej przepracowany przez uczestników zajęć.

Warsztaty miały charakter dyskusji, gdyż temat wywołał wiele sądów, opinii – które znalazło ujście w konfrontacji z innymi uczestnikami i prowadzącą zajęcia Kingą Błaszczyk. Temat zajęć nie został wyczerpany. Jeśli zajdzie taka potrzeba – wolontariuszka jest gotowa przeprowadzić kontynuację warsztatów dla tej samej lub innej grupy uczestników.

Agnieszka Szczepańska

specjalista ds. programów i szkoleń

Centrum Edukacji i Pracy Młodzieży OHP w Toruniu

ul. Poznańska 11/13

T: 56 654 70 68

E: [email protected]