Skończyła się XIV edycja Szkoły Liderów Społeczeństwa Obywatelskiego. Już wkrótce informacje o naborze do Szkoły Liderów Organizacji Pozarządowych.
Blok warsztatowo-umiejętnościowy wypełniliśmy
zajęciami dotyczącymi funkcjonowania lidera w zespole, komunikacji
w konflikcie. Prowadził je Zespół Trenerski Stowarzyszenia Szkoła
Liderów. Dodatkowo podczas Szkoły uczestnicy poznali strukturę
działania wykluczenia oraz omówili wybrane grupy wykluczone i
dyskryminowane w Polsce. Poświęciliśmy dużo uwagi tematowi korupcji
(Grażyna Kopińska, Grażyna Czubek, Fundacja im. Stefana Batorego),
mowy polityki (Piotr Czekierda, Dom Spotkań im. Angelusa
Silesiusa), a także wspólnoty lokalnej i jej zasobów (Pierre
Wolkowinski, Territoires, Identités et Développements –
Francja).
Ważnym akcentem każdej Szkoły jest jej wątek
biznesowy. Wspólnie z partnerami programu zorganizowaliśmy
spotkanie w firmie Novartis, dotyczące społecznej odpowiedzialności
biznesu. W dyskusji prowadzonej przez Małgorzatę Gresztę (KMG
Consulting) wzięła udział Agata Stafiej-Bartosik, Menedżer ds.
Społecznej Odpowiedzialności w Danone Sp. z o.o. oraz Paweł
Żelewski, Prezes Novartis Poland Sp. z o.o. Uczestnicy spotkali się
również z Katarzyną Pąk, Menager, Market Communications Ericsson
Sp. z o.o., omawiając zasady współpracy z biznesem, oraz z
Dyrektorem Generalnym Johnson&Johnson Mateuszem Żelewskim, przy
okazji prezentacji poświęconej przywództwu.
Szkołę zakończył projekt finałowy. Zadaniem
uczestników było zbadanie możliwości pracowników firmy Ericsson co
do realizacji wolontariatu pracowniczego w firmie. W trakcie jednej
nocy pracy nad realizacją projektu i kilku godzin w ciągu
następnego dnia uczestnicy Szkoły rozpoznali zainteresowanie
pracowników tematem wolontariatu pracowniczego oraz wskazali
możliwe formy jego realizacji. Firma Ericsson za sprawą uczestników
Szkoły zamieniła się na kilka godzin w centrum obsługi wolontariatu
pracowniczego firmy Ericsson.
Źródło: Stowarzyszenie Szkoła Liderów