Publicystyka - ngo.pl

W trakcie konferencji odbyła się dyskusja panelowa "Tolerancja i równe traktowanie wyzwaniem dla nowoczesnej administracji", w której między innymi udział wzięli przedstawiciele fundacji Feminoteka, Biura Programu Narodów Zjednoczonych ds. rozwoju, fundacji na rzecz różnorodności społecznej a także pełnomocnik Komendanta KGP ds. ochrony praw człowieka.

Pełnomocniczka Prezydenta m.st. Warszawy do spraw równego traktowania Karolina Malczyk w podsumowaniu spotkania mówiła o tym, że równe traktowanie powinno obejmować różne obszary życia społecznego. Zaczynając od edukacji przez pomoc społeczną po czynną działalność zawodową powinny pojawiać się przedsięwzięcia skierowane na przełamywanie stereotypów. Coraz częściej instytucje podejmują działania zmierzające do umacniania równego traktowania. Coraz częściej dzieje się to systemowo. Pojawia się mnóstwo projektów pilotażowych a jeszcze kilka lat temu w ogóle nie mówiono o równouprawnieniu. Te pierwsze kroki powinny nas cieszyć – dodała.

Projekt „Równe Traktowanie Standardem Dobrego Rządzenia” realizowany jest przez Biuro Pełnomocnika Rządu do Spraw Równego Traktowania w latach 2011-2012 w partnerstwie ze Szkołą Główną Handlową i Uniwersytetem Jagiellońskim.

Rezultatem realizowanego projektu będzie podniesienie kwalifikacji i umiejętności kadry urzędniczej odnośnie dyskryminacji ze względu na płeć, rasę, pochodzenie etniczne, narodowość, religię, wyznanie i światopogląd, poglądy polityczne, wiek, niepełnosprawność, orientację seksualną, stan cywilny oraz rodzinny, co zwiększy profesjonalizm oraz skuteczność działania w urzędach, jak również dostępność i jakość usług publicznych w Polsce.