Publicystyka - ngo.pl

Spotkanie było okazją do refleksji nad tym, jak dynamiczny rozwój technologii zmienia sposób działania organizacji społecznych. Uczestnicy poznali podstawowe mechanizmy działania sztucznej inteligencji, ale przede wszystkim praktyczne narzędzia, które mogą wspierać codzienną pracę liderów – od przygotowywania materiałów informacyjnych i analiz, po planowanie działań projektowych czy komunikację z odbiorcami.

Coraz częściej podkreśla się, że kompetencje cyfrowe stają się jednym z kluczowych elementów nowoczesnego przywództwa społecznego. Liderzy działający lokalnie muszą dziś nie tylko rozumieć potrzeby swoich społeczności, ale również umieć korzystać z narzędzi, które pozwalają szybciej reagować na wyzwania i skuteczniej organizować działania.

Jak zauważa Tomasz Wróblewski, prezes Łomżyńskiego Klastra Ekonomii Społecznej, organizacje pozarządowe stoją dziś przed ważnym momentem rozwoju.

– Organizacje pozarządowe powinny coraz odważniej sięgać po innowacje i nowe technologie. Sztuczna inteligencja może być narzędziem wspierającym tworzenie innowacji społecznych, które realnie poprawiają jakość życia mieszkańców i wzmacniają wspólnoty lokalne. Właśnie dlatego tak ważne jest, aby liderzy społeczni poznawali te narzędzia i potrafili wykorzystywać je w swojej pracy – podkreśla Tomasz Wróblewski.

Szkoła Liderów Społecznych to inicjatywa skierowana do osób działających w organizacjach pozarządowych, grupach nieformalnych oraz wszystkich mieszkańców, którzy chcą aktywnie uczestniczyć w rozwoju swoich miejscowości. Program obejmuje cykl spotkań warsztatowych poświęconych m.in. przywództwu społecznemu, komunikacji, innowacjom i współpracy w społecznościach lokalnych.

Kolejne spotkanie zaplanowano na 14 marca. Warsztat poprowadzi Emilia Skiba, a jego tematem będzie kreatywne myślenie w działaniu społecznym oraz praktyczne narzędzia rozwiązywania problemów w pracy lidera.