Publicystyka - ngo.pl

Celem głównym całego Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki  jest wzrost poziomu zatrudnienia i spójności społecznej, realizowanym w szczególności poprzez działania zmierzające do:

• Podniesienia poziomu aktywności zawodowej oraz zdolności do zatrudnienia osób bezrobotnych i biernych zawodowo (zwłaszcza na terenach wiejskich);
• Zmniejszenia obszarów wykluczenia społecznego;
• Wzmocnienia przedsiębiorstw i ich pracowników;
• Wzrostu poziomu edukacji społeczeństwa;
• Zwiększenie potencjału administracji publicznej;
• Wzrost spójności terytorialnej 

Na Dolnym Śląsku są wdrażane regionalnie cztery priorytety, a w ramach nich poddziałania:

6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie,

6.2 Wsparcie oraz promocja przedsiębiorczości i samozatrudnienia,

6.3 Inicjatywy lokalne na rzecz podnoszenia aktywności zawodowej na obszarach wiejskich.

7.1 Rozwój i upowszechnienie aktywnej integracji,

7.2 Przeciwdziałanie wykluczeniu i wzmocnienie sektora ekonomii społecznej,

7.3. Inicjatywy lokalne na rzecz aktywnej integracji.

8.1 Rozwój pracowników i przedsiębiorstw w regionie,

Wdrażaniem wyżej wymienionych priorytetów zajmuje się Dolnośląski Wojewódzki Urząd Pracy. Strona główna: www.pokl.dwup.pl

Działania 8.2 Transfer wiedzy

9.1 Wyrównywanie szans edukacyjnych i zapewnienie wysokiej jakości usług edukacyjnych świadczonych w systemie oświaty,

9.2 Podniesienie jakości i atrakcyjności szkolnictwa zawodowego,

9.3 Upowszechnienie kształcenia ustawicznego w formach szkolnych,

9.4 Wysoko wykwalifikowane kadry systemu oświaty,

9.5 Oddolne inicjatywy edukacyjne na obszarach wiejskich,

Wdrażaniem wyżej wymienionych priorytetów zajmuje się Urząd Marszałkowski Województwa Dolnośląskiego. Strona główna: www.dolnyslask.pl

Dokumenty, z którymi każda organizacja pozarządowa chcąca realizować projekty współfinansowane z Europejskiego Funduszu Społecznego powinna zapoznać się z dokumentacją programową:

1) Program Operacyjny Kapitał Ludzki – opis szczegółowych zasad, założeń.

2) Szczegółowy Opis Priorytetów – tzw. SzOP - kompendium wiedzy na temat możliwości i sposobu realizacji projektów współfinansowanych z Europejskiego Funduszu Społecznego. Zawarte w nim informacje dotyczą szczegółowych typów, listy potencjalnych projektodawców, grup docelowych wsparcia oraz systemu wdrażania.

http://pokl.dwup.pl/index.php/dokumenty/ogolne-programowe

3) System Realizacji PO KL, tworzy kompleksowy zbiór zasad wdrażania PO KL, dotyczących m.in. zasad finansowania, kwalifikowalności wydatków, sprawozdawczości, systemu kontroli.

http://pokl.dwup.pl/index.php/dokumenty/system-realizacji-po-kl

4) Plany działań na dany rok, w tym przypadku na 2010r. Plany działania na dany rok przedstawiają założenia co do preferowanych form wsparcia (typów projektów), podziału środków finansowych na wybrane typy projektów oraz  szczegółowych kryteriów wyboru projektów, które będą stosowane w danym roku. Dokument ten stanowi odpowiedź na zdiagnozowane potrzeby danego województwa, dla których odpowiedzią mają być działania podejmowane przedsięwzięcia.

http://pokl.dwup.pl/index.php/konkursy-2010/plany-dziaa (Dotyczy priorytetów VI, VII i VIII)

http://dolnyslask.pl/default.aspx?docId=14912&mId1=10082 (Dotyczy priorytetu IV)

5) Dokumentacja konkursowa - to dokument, który zawiera informacje o ogłaszanym konkursie: jego przedmiot, termin składania wniosków, kwota środków przeznaczonana dofinansowanie projektów, wymagania konkursowe, kryteria wyboru.

Zatrudnienie: Dofinansowane projekty: 153 na łączną kwotę 238 100 000 zł.

Do wykorzystania 297 246 000 zł.

Integracja społeczna: Dofinansowane projekty: 243 na łączną kwotę 108 482 000  zł.

Do wykorzystania 280 375 000 zł.

Edukacja: Dofinansowane projekty: 61 na łączną kwotę 172 368 000  zł,

Do wykorzystania 247 351 000 zł.

Jeśli są środki warto po nie sięgnąć, aplikować i wdrażać ciekawe rozwiązania. Powodzenia!