Publicystyka - ngo.pl

Brando Benifeim: – Musimy wspierać polityki mające na celu integrację uchodźców, bo w ten sposób mogą oni stać się produktywni i przydatni dla rozwoju społeczeństw, które ich goszczą. Nalegamy jednak, by nie robić tego kosztem szczególnie narażonych grup takich jak osoby niepełnosprawne, bezrobotne czy duże rodziny. Chcemy większych środków na politykę społeczną w Europie.

Integracja osób objętych międzynarodową ochroną - obowiązek jednostek ludzkich ze względu na solidarność z tymi, którzy uciekają przed wojną i zagrożeniami dla swojego życia - musi być prowadzona w taki sposób, by nie tworzyć społecznego dumpingu, nietolerancji czy społecznej dyslokacji w państwach przyjmujących. Kryzys dotknął wiele europejskich państw i nadal widzimy jego gospodarcze konsekwencje. Musimy odpowiedzieć na integrację uchodźców w taki sposób, by nie było to postrzegane jako anulowanie polityk, które mają na celu wsparcie ludzi w trudnościach. Główną inspiracją naszych propozycji jest to, że integracja jest wielkim wyzwaniem, ale może ona być traktowana jako zasób, szansa.

B.B: – Borykają się z wieloma problemami, nawet wtedy, gdy ich wniosek o azyl zostaje rozpatrzony pozytywnie: problem z językiem, uznaniem umiejętności i kompetencji, dyskryminacja, integracja w kraju, który jest czasami bardzo różny od kraju pochodzenia. Te problemy należy rozwiązywać skutecznie i na wczesnym etapie - by lepiej zrozumieć kim są (uchodźcy - red.), jeśli chodzi o umiejętności, możemy pomóc poprzez szkolenia i edukację.

W sprawozdaniu dyskutujemy także o możliwościach nowelizacji już obowiązujących przepisów, jeśli chodzi o dostęp uchodźców do rynku pracy, w tym gwarantowany dostęp dla osób ubiegających się o azyl i uchodźców przez 6 miesięcy, a nie jak teraz przez dziewięć. To ważne, by szkolić ludzi w taki sposób, by spełniali potrzeby biznesu i pomóc im znaleźć pracę na podstawie ich kompetencji i kwalifikacji.

B.B: – Potrzebujemy kursów językowych i dostosowanych do potrzeb programów prowadzonych przez służby zatrudnienia. Nowe technologiem mogą służyć jako środki komunikacji – mamy wiele przykładów inteligentnego zastosowania aplikacji mobilnych i stron internetowych w państwach członkowskich. Musimy usunąć przeszkody administracyjne w procesie przyznawania azylu – niekiedy przedłużającym się i zamąconym, jak również uprościć procedury konieczne do tego, by dostęp zatrudnienia i usług był tak skuteczny jak to możliwe. Integracja będzie działać nie tylko dzięki nowelizacji przepisów, ale także dzięki zrównoważonym środkom z zaangażowaniem wszystkich zainteresowanych stron.

Więcej informacji:

• Ścieżka proceduralna
• Brando Benifei (S&D, Włochy)
• Sprawozdanie
• Komisja Zatrudnienia i Spraw Socjalnych (EMPL)
• Najważniejszy temat: Migracja
• Integracja uchodźców na rynku pracy: szanse i wyzwania, 18.02.2016