Publicystyka - ngo.pl

Na niemieckim rynku pracy kryzys się skończył. W RFN po raz pierwszy od blisko 20 lat liczba bezrobotnych spadła poniżej 3 milionów. Dynamicznie zmniejsza się też stopa bezrobocia (obecnie Niemcy są jednym z europejskich krajów o najniższym odsetku osób bez pracy w ogóle aktywnych zawodowo). Rośnie natomiast popyt na pracę. Według Eurostatu, w Niemczech, w drugim  kwartale 2010 roku było 980 tys. wakatów. Jest to wzrost o 140 tys. względem pierwszego kwartału (dane nieodsezonowane).

Według przywoływanego przez dziennik „Metro” Instytutu Badań nad Rynkiem Pracy w Norymberdze, 70% niemieckich firm ma problemy ze znalezieniem rąk do pracy. Dlatego niemieccy przedsiębiorcy coraz bardziej niecierpliwie czekają na 1 maja 2011 roku, kiedy ostatnie bariery na rynku pracy dla pracowników z nowych krajów UE (m.in. z Polski) zniosą Niemcy i Austria.

Niemcy szczególnie liczą na Polaków. Zarówno tych z wysokimi kwalifikacjami (inżynierów, informatyków), jak i osób na stanowiska opiekunów osób starszych i chorych, fryzjerów, specjalistów budowlanych i nauczycieli w przedszkolach.

Dla Polaków Niemcy są tradycyjnym krajem migracyjnym. Wielu naszych rodaków pracowało (i nadal pracuje) bez żadnych zezwoleń, część korzysta z uwolnionego rynku usług i świadczy swoje usługi jako firma. Są też tacy, którzy już teraz pracują legalnie. Według szacunkowych danych GUS za Odrą (sezonowo bądź na stałe) pracuje prawie 500 tys. (dane za 2009 rok) Polaków.

W październiku doradca premiera Donalda Tuska Michał Boni mówił, że nie widzi żadnego powodu, ani ekonomicznego, ani społecznego, ani zawodowego, by po otwarciu rynku niemieckiego ruszyła tam wielka fala pracowników z Polski. Zdaniem Boniego sytuacja migracyjna w Polsce jest obecnie ustabilizowana. Również Paweł Kaczmarczyk z Centrum Badań nad Migracjami UW w wydanym przez Fundację Inicjatyw Społeczno Ekonomicznych biuletynie Kryzys a decyzje migracyjne Polaków wskazywał, że choć Polacy udowodnili, że potrafią korzystać z dobrodziejstw otwartych rynków pracy, to trudno oczekiwać, byśmy w przyszłości notowali zjawiska migracyjne na taką skalę, jak to miało miejsce na krótko po akcesji naszego kraju do UE.

Jednak już w listopadzie, Kamil Rakoczy z zespołu doradców strategicznych premiera, szacował w rozmowie z „Metrem”, że po 1 maja 2011 roku do Niemiec może wyjechać ponad 400 tys. Polaków. Wziąwszy pod uwagę, że obecnie bezrobocie w Polsce jest dużo niższe niż w latach 2004-2006, odpływ takiej rzeszy pracowników będzie poważnie odczuwalny przez polską gospodarkę.