Kroki ku pracy - Unia wspiera aktywizację zawodową osób niepełnosprawnych
Rozpoczęły się działania w ramach ogólnopolskiego projektu "Kroki ku pracy – program aktywizacji zawodowej osób niepełnosprawnych", współfinansowanego przez UE.
Wraz z przystąpieniem Polski do Unii
Europejskiej pojawiły się możliwości finansowego wsparcia działań z
zakresu rozwoju zasobów ludzkich. Dofinansowaniem zostały objęte
także projekty służące integracji zawodowej i społecznej osób
niepełnosprawnych.
W ramach jednego z działań programowych – SPO
RZL Działanie 1.4 a – realizowany jest projekt „Kroki ku pracy –
program aktywizacji zawodowej osób niepełnosprawnych”. O
potrzebie realizacji projektu zadecydowały dane o niskim poziomie
aktywności zawodowej osób niepełnosprawnych oraz brak dostatecznych
działań wspierających ich aktywizację zawodową. Problemem w Polsce
jest także niska świadomość społeczna pracodawców na temat
potencjału i możliwości zatrudniania osób niepełnosprawnych.
W publicznych debatach problematykę osób
niepełnosprawnych sprowadza się zwykle do kwestii barier
architektonicznych. Projekt „Kroki ku pracy” kieruje uwagę na
inny, równie istotny, aspekt życia osób niepełnosprawnych, jakim
jest aktywność zawodowa. Celem projektu jest zachęcenie
pracodawców do zatrudniania niepełnosprawnych pracowników oraz
pomoc niepełnosprawnym w przełamaniu ich bierności zawodowej.
Projekt opiera się na założeniu, że zdiagnozowanie oraz ukazanie
opinii publicznej realnej sytuacji osób niepełnosprawnych na rynku
pracy pomoże w przełamywaniu barier oraz stereotypów związanych z
ich możliwościami zawodowymi. W ramach projektu zaplanowano
szereg debat oraz konferencji omawiających tę tematykę oraz
wsparcie psychologiczne (diagnozę predyspozycji i ograniczeń
zawodowych oraz osobowościowych, budowanie planu kariery zawodowej,
podnoszenie kwalifikacji i motywacji do pracy), aby ostatecznie jak
najwięcej osób objętych projektem mogło samodzielnie funkcjonować
na otwartym rynku pracy.
Projekt potrwa dwa lata. Podczas jego trwania
doradztwem zawodowym oraz uczestnictwem w indywidualnych programach
rehabilitacji zawodowej zostanie objętych 600 osób
niepełnosprawnych. Programy pomogą w ocenie posiadanych
predyspozycji zawodowych, określeniu wymaganych warunków pracy oraz
pomogą dostosować je do aktualnych trendów na rynku pracy oraz
oczekiwań pracodawców. Uczestnicy będą mieli także szansę wziąć
udział w warsztatach psychologicznych, których celem będzie pomoc w
odnalezieniu się na rynku pracy. Projekt zamierza być także
platformą informacji o szkoleniach dla osób niepełnosprawnych z
zakresu: autoprezentacji, przygotowania dokumentów aplikacyjnych,
prawa pracy i wielu innych.
„Kroki ku pracy” mają przygotować osoby
niepełnosprawne do poruszania się po otwartym rynku pracy oraz
nabycie umiejętności kierowania własną karierą zawodową. Cele te
będzie wspierała także kampania informacyjna skierowana do
pracodawców i przedstawicieli instytucji rynku pracy, której celem
będzie kształtowanie dobrego klimatu społecznego wobec zatrudniania
osób nie w pełni prawnych.
Realizacja projektu rozpoczęła się 1 marca 2006
roku i zakończy się w lutym 2008 roku.
Projekt jest finansowany ze środków Unii
Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego oraz
budżetu Państwa realizowany pod nadzorem Państwowego Funduszu
Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych. Wdrażany jest przez
Partnerstwo w składzie: Doradztwo Gospodarcze DGA S.A., Powiatowy
Urząd Pracy w Poznaniu oraz Stowarzyszenie Organizatorów
Zatrudnienia Osób Niepełnosprawnych (OZON).
O WSPARCIU:
Europejski Fundusz Społeczny (EFS) jest najważniejszym instrumentem
Unii Europejskiej, w zakresie rozwoju zasobów ludzkich oraz
przeciwdziałaniu bezrobociu. Wspiera działania podejmowane w ramach
Europejskiej Strategii Zatrudnienia, który służy udzielaniu pomocy
państwom członkowskim w osiąganiu wysokiego poziomu zatrudnienia i
dostosowaniu umiejętności pracowników do potrzeb rynku pracy.
Sektorowy Program Operacyjny Rozwój Zasobów
Ludzkich (SPO RZL) koncentruje się na budowie społeczeństwa
otwartego i opartego na wiedzy poprzez zapewnienie warunków do
rozwoju zasobów ludzkich w drodze kształcenia. Realizacja tego celu
przyczyni się do wspierania integracji zawodowej i społecznej osób
niepełnosprawnych.
Doradztwo Gospodarcze DGA S.A. z Poznania jest jedną z największych firm konsultingowych w Polsce. W ramach prowadzonej od 15 lat działalności spółka świadczy usługi w zakresie doradztwa biznesowego, zarządczego, integracji europejskiej oraz produktów informatycznych. Realizuje projekty społeczne, szkoleniowe i infrastrukturalne. www.dga.pl
