Kompetentny wolontariusz najlepszym ambasadorem idei wolontariatu
Ponad 12-letnie doświadczenie w pracy z wolontariuszami pokazuje nam, że nawet, jeśli chęci wolontariusza będą wielkie, to bez wzmocnienia ze strony organizacji, wolontariusza dopadnie zniechęcenie lub wręcz wypalenie.
Kompetentny wolontariusz najlepszym ambasadorem idei wolontariatu – to cykl szkoleń i warsztatów dla tych, którzy na co dzień wspierają osoby starsze. 3-letni projekt realizowało Stowarzyszenie „mali bracia Ubogich” od marca 2013 roku. W tym czasie uczestnicy warsztatów i szkoleń mieli okazję sprawdzić co ich motywuje do bycia wolontariuszem, a co blokuje zaangażowanie, dowiedzieć się więcej o chorobach związanych z wiekiem, w tym o chorobie Alzheimera i Parkinsona.
Dużym zainteresowaniem cieszyły się zajęcia z pracownikiem socjalnym, na którym uczestnicy dowiadywali się jakiego rodzaju pomoc mogą uzyskać dla swoich podopiecznych w różnorodnych instytucjach, sprawdzili co to takiego kryterium dochodowe i czemu służy – mówi Joanna Mielczarek, koordynatorka zadania.
Szczególnie ciekawe były dla mnie zajęcia dotyczące świadomego towarzyszenia w chorobie i umieraniu – wspomina Małgorzata, jedna z uczestniczek warsztatów – Niesamowite jak ćwiczenia pracy z ciałem i ćwiczenia transowe pomogły mi oswoić się z tematem śmierci.
A ja szczególnie zapamiętałam szkolenie „Jak bronić się przed manipulacją”, na którym przekonałam się ile znaczą tzw. techniki obrony przed manipulacją, zobaczyłam jak skutecznie mogę stawiać granice i jak odmawiać tak, żeby jednocześnie kogoś nie skrzywdzić i nie stresować siebie samej – wspomina Agnieszka, uczestniczka projektu.
W każdym roku wolontariusze wspierający seniorów mieli dwukrotnie okazję na przećwiczenie zasad udzielania pierwszej pomocy przedmedycznej i uzupełnienia wiedzy i umiejętności z zakresu ratowania życia i zdrowia.
Jak podkreślają organizatorzy projektu, dobór tematyki zajęć w projekcie w dużej mierze wynikał z doświadczeń Stowarzyszenia „mali bracia Ubogich” z pracy z wolontariuszami, wiedzy o demografii oraz rozmów z uczestnikami poprzedniej edycji projektu.
Ponad 12-letnie doświadczenie w pracy z wolontariuszami pokazuje nam, że nawet jeśli chęci wolontariusza będą większe niż średnia, to bez wzmocnienia ze strony organizacji dojdzie do zniechęcenia lub, w najgorszym przypadku, do wypalenia. Naszym obowiązkiem jest więc zapewniać wolontariuszom wsparcie. Tylko wtedy możemy się spodziewać, że zostaną na dłużej w wolontariacie – podkreśla J. Mielczarek.
Projekt „Kompetentny wolontariusz najlepszym ambasadorem idei wolontariatu!” jest współfinansowany przez Urząd Miasta Stołecznego Warszawy.
Dodaj informację do portalu ngo.pl!
Czekamy na Twój artykuł, komentarz, wywiad czy relację. Dotrzyj ze swoją informacją do tysięcy osób, które czytają ngo.pl.
-
●Agnieszka Pryca-Nalepka
-
●Dorota Setniewska, ngo.pl
-
●Anna Mucha, Stowarzyszenie MOST
-
●Dorota Setniewska, ngo.pl