Publicystyka - ngo.pl

Dom Otwarty to inkluzywny dom kultury, który jest odpowiedzią na realne potrzeby osób z niepełnosprawnościami. Dlatego to właśnie przedstawiciele fundacji i osoby z różnymi niepełnosprawnościami miały nieoceniony wpływ na wdrożenie i dostosowanie projektu.

W placówce o powierzchni 470 metrów kwadratowych znajduje się pokój wyciszenia, komfortka (przewijak dla osób dorosłych), pętla indukcyjna, a także oznaczenia brajl oraz dedykowany system specjalnej nawigacji.

– Naszym celem jest niwelowanie wciąż funkcjonujących w społeczeństwie stereotypów dotyczących osób z niepełnosprawnościami, umożliwienie im uczestniczenia w życiu kulturalnym oraz wsparcie w rozwijaniu pasji i zainteresowań. Największym wyzwaniem było wyjście naprzeciw wielu niepełnosprawnościom jednocześnie i zachowanie w tym złotego środka i równowagi np. rozsądku inwestycyjnego przy wyborze polecanych rozwiązań. Wiedzieliśmy, że naszym partnerem przy tych wyborach, na każdym etapie inwestycji, muszą być osoby z różnymi niepełnosprawnościami. Dzięki współpracy z nimi wdrożyliśmy w Domu Otwartym ponad dwadzieści rozwiązań dostępnościowych, uwzględniając m.in. potrzeby osób w spektrum autyzmu, poruszających się na wózkach, niewidomych, niedowidzących, głuchych – mówi Lidia Krawczyk, Dyrektor Domu Otwartego i pomysłodawczyni projektu.

W nowo otwartej przestrzeń znajdują się przemyślane i nowocześnie wyposażone sale warsztatowe między innymi: pracownia komputerowa, pracownia VR – rozszerzonej rzeczywistości, sala plastyczna, sala muzyczna, sala taneczna i pokój do zajęć indywidualnych.

Placówka jako jedna z nielicznych w Polsce wprowadziła rozwiązania dostępności dla wszystkich niepełnosprawności – krzyżowo.

Spotkanie inaugurujące działalność placówki poprowadziła Katarzyna Kordowiak-Zdunek, Zastępca Dyrektora, odpowiedzialna za proces inwestycyjny m.in. Domu Otwartego.

W spotkaniu udział wzięła m.in: Donata Kończyk, Pełnomocnik Prezydenta ds. dostępności, oraz przedstawiciele trzeciego sektora działającego na rzecz niwelowania barier i wykluczenia osób z niepełnosprawnością.

Podczas otwarcia organizatorzy opowiedzieli o założeniach i celach projektu, przestawili plan działań na najbliższe miesiące, natomiast przedstawiciele władz miasta wskazali konkretne inicjatywy i programy, czyniące stolicę bardziej dostępną.

Ambasadorami Domu Otwartego są osoby, które na co dzień mierzą się z niepełnosprawnością i barierami, działające samodzielnie bądź w fundacjach i stowarzyszeniach oraz aktywni działacze na rzecz niwelowania barier, edukacji i włączania osób z niepełnosprawnościami w aktywne życie stolicy. Wśród nich: Kobas Laksa (artysta, performer, edukator, inicjator cyklu spotkań dla rodziców dzieci z trisomią „Zerówka zespolona”, Izabela Sopalska-Rybak, Fundacja Kulawa Warszawa, Paulina Gadomska-Dzięcioł, Fundacja SONI, Justyna Sobczyk, TEATR 21 i Centrum Sztuki Włączającej, Donata Kończyk, Pełnomocnik Prezydenta ds. Dostępności, Ania Żórawska, Fundacja Kultura Bez Barier oraz Maciek Augustyniak, Polska Bez Barier.

Pozytywnego zaopiniowania i zakwalifikowania Domu Otwartego jako unikalnego miejsca publicznego w skali kraju dokonali audytorzy dostępności w składzie:

Izabela Sopalska-Rybak – przedstawicielka osób poruszających się̨ na wózkach; założycielka i prezeska Fundacji Kulawa Warszawa, wielokrotnie nagradzana działaczka społeczna, trenerka, edukatorka, audytorka, konsultantka i doradczyni w zakresie dostępności; była ekspertka Krajowego Mechanizmu Prewencji Biura Rzecznika Praw Obywatelskich; ekspertka w Grupie Doradczej PFRON ds. dostępności i niepełnosprawności na temat transportu zbiorowego;

Maria Kozłowska – przedstawicielka osób poruszających się̨ o kulach; absolwentka pedagogiki specjalnej, działaczka społeczna, b. asystent projektu Fundacji Avalon; b. członkini zarządu Studenckiego Biura Wolontariatu przy Akademii Pedagogiki Specjalnej im. Marii Grzegorzewskiej w Warszawie; b. członkini komisji ds. Osób z Niepełnosprawnością;

Katarzyna Gajewska – przedstawicielka osób niewidomych; trenerka, psycholożka, pedagożka; pracuje z osobami z niepełnosprawnością̨ sprzężoną̨, a także w Centralnej Przychodni Rehabilitacyjnej PZN; prowadzi wsparcie dla osób niewidomych, słabowidzących, tracących wzrok i ich najbliższego otoczenia; współpracuje z licznymi organizacjami pozarządowymi; była przewodniczka na Niewidzialnej Wystawie; konsultantka ds. audiodeskrypcji;

Magdalena Gendek – przedstawicielka osób słabowidzących; pedagożka specjalna ze specjalnościami tyflopedagogika, edukacja wczesnoszkolna oraz pedagogika osób z autyzmem; b. członkini Młodzieżowej Rady m.st. Warszawy; promotorka talentów wśród osób z niepełnosprawnością̨ wzroku, a także integracją ze środowiskiem osób pełnosprawnych;

Michał Handzel – przedstawiciel osób w spektrum autyzmu; kierownik naukowy i współzałożyciel Institutum Investigationis Scovorodianum (międzynarodowej, niezależnej organizacji badawczo-naukowej); konsultant psychologiczny, terapeuta, logoterapeuta, specjalista w zakresie wsparcia terapeutycznego osób dorosłych w spektrum autyzmu i ich rodzin, działacz społeczny, autor warsztatów i licznych artykułów naukowych i popularnonaukowych; prelegent licznych konferencji poświęconych funkcjonowaniu osób w spektrum autyzmu;

Agnieszka Warszawa – przedstawicielka osób w spektrum autyzmu; współzałożycielka Institutum Investigationis Scovorodianum, asystentka w Poradni Zdrowia Psychicznego; specjalistka ds. szkoleń́, działaczka społeczna, prelegentka licznych konferencji naukowych, konsultantka programu i ustawy „Za życiem”, autorka oraz współautorka wielu publikacji; członkini zespołu ds. opracowania Wieloletniego Programu Działań́ Antydyskryminacyjnych w Łodzi;

Agnieszka Szeliga – przedstawicielka osób słabosłyszących; nagradzana aktywistka społeczna, wolontariuszka, lektorka i nauczycielka polskiego języka migowego; obecnie sekretarz zarządu, wcześniej koordynatorka grupy w Fundacji Akademia Młodych Głuchych; była asystentka w Ogólnopolskim Biurze dla Osób Niepełnosprawnych; była liderka zespołu projektowego w Polskim Związku Głuchych; przedstawicielka osób Głuchych; /Paulina Gul – ekspertka, trenerka, mówczyni; była liderka zespołu i menadżerka projektu w Fundacji Kultury bez Barier; konsultantka rozwiązań́ dedykowanych osobom słabosłyszącym i Głuchym; była współkoordynatorka COOLturalnego Dnia Głuchego;

Katarzyna Cimoch – przedstawicielka osób w spektrum autyzmu oraz rodziców dzieci z niepełnosprawnością̨ wzroku oraz w spektrum autyzmu; architektka z wieloletnim doświadczeniem projektowym; członkini Izby Architektów Polskich, posiadająca uprawnienia budowlane w branży architektonicznej do projektowania bez ograniczeń́; trenerka, audytorka, konsultantka, działaczka społeczna, przedsiębiorczyni i projektantka; rzeczoznawczyni ds. dostępności architektonicznej.

„Tworzenie miasta bez barier to jedno z priorytetowych działań prowadzonych w m.st. Warszawa. Kluczowymi narzędziami wdrażania są wprowadzone w 2017r. standardy dostępności architektonicznej m.st. Warszawy oraz w 2020 r. standard dostępności cyfrowej Urzędu m.st. Warszawy. Za prowadzone działania w zakresie dostępności Warszawa została nagrodzona przez Komisję Europejską prestiżową nagrodą Access City Award 2020. Realizujemy szereg konkretnych programów, finansując zarówno niwelowanie barier architektonicznych, jak i podnoszenie kompetencji stołecznych urzędników i pracowników różnych instytucji w zakresie rozwoju usług dostępnych” – podkreśliła Donata Kończyk, Pełnomocnik Prezydenta ds. dostępności.

Osoby z niepełnosprawnością ruchową lub czasowo ograniczoną mobilnością, osoby z niepełnosprawnością̨ wzroku lub innymi trudnościami z percepcją wzrokową, osoby z niepełnosprawnością słuchu lub z innymi trudnościami z percepcją słuchową, osoby w spektrum autyzmu, osoby z niepełnosprawnością intelektualną, rodzice z małymi z dziećmi w wózkach, osoby z doświadczeniem kryzysu psychicznego, demencją, chorobami otępiennymi, osoby z chorobą otyłościową, kobiety w zaawansowanej ciąży, osoby o nietypowym wzroście, dzieci, osoby nie posługujące się̨ biegle językiem polskim, osoby z niepełnosprawnością sprzężoną̨ lub sprzężonymi trudnościami wpływającymi na percepcję, poruszanie lub komunikację.

• oznaczenia: uporządkowanie kolorystyczne, spójność oznaczeń, piktogramy, napisy brajl, nawigacja poprzez drogowskazy,
• pokój wyciszenia,
• przedprzewodnik,
• informacje na ekranach przy salach,
• regulowane natężenie światła,
• dostępność mebli, zabudowy kuchennej, włączników (rozmieszczenie, kształt), wysokość szafek w szatniach, biurka regulowane, wysokości czytników dostępu,
• zewnętrzna pochylnia, poręcze na trzech wysokościach (dzieci, dla osób z niskorosłością przy schodach i na wózkach na pochylni),
• toalety dostosowane (odpowiednia armatura , system przywoławczy wsporniki, poręcze),
• pętle indukcyjne mobilne i wbudowane,
• tłumaczenie symultaniczne on-line,
• informacja świetlna o pożarze w pomieszczeniach indywidualnych, tj. poza sygnałem dźwiękowym i alarmowym,
• oznaczenia NFC,
• to tu point przy wejściu do placówki,
• linie naprowadzające i pola uwagi na trasie dojścia,
• oznaczenia brajl na drzwiach pomieszczeń i przy stanowiskach funkcjonalnych (strefy, stanowiska, sprzęty w strefie ogólnodostępnej)
• dostosowana wielkość fontu,
• oznaczenia kierunkowe na narożnikach, linie naprowadzające, wielkoformatowy układ przestrzenny w strefie wejścia,
• pokój do przewijania – także komfortka (przewijak dla osób dorosłych),
• otwarta kuchnia z dostosowanymi szafkami, blatem, urządzeniami,
• odpowiednia wysokość siedzisk na krzesłach, kanapach, stołach,
• kadra obsługująca DO oraz instruktorzy dobierani do prowadzenia zajęć z dorobkiem obsługi zajęć z udziałem OzN.