Blisko 200 pracowników socjalnych z Ośrodków Pomocy Społecznej m. st. Warszawy rozpoczęło szkolenia językowe w Centrum Języków Obcych ARCHIBALD. Podnoszenie kompetencji językowych pracowników realizujących miejską politykę społeczną jest jednym z elementów Projektu: "dobra kadra", który realizuje Biuro Polityki Społecznej.
Coraz częściej klientami pomocy społecznej są cudzoziemcy i uchodźcy. Bariera językowa i kulturowa utrudnia skuteczne pomaganie takim osobom. Szkolenia w zakresie języka angielskiego oraz rosyjskiego ułatwią pomaganie osobom, które nie znają języka polskiego. Szkolenia odbywają się w Centrum Języków Obcych Archibald w Warszawie.
Wśród klientów pomocy społecznej są również osoby głuchonieme, którym łatwiej będzie się porozumieć z pracownikiem znającym język migowy. W ramach projektu przewidziano 60-godzinny kurs języka migowego dla początkujących i średnio zaawansowanych.
W szkoleniach z języków obcych bierze udział ok. 250 osób. Grupę tę współtworzą pracownicy Biura Polityki Społecznej Urzędu m. st. Warszawy oraz urzędnicy samorządowi realizujący zadania pomocy społecznej. Najliczniejszą reprezentację stanowią pracownicy socjalni z Ośrodków Pomocy Społecznej. Uczestnikami są również psycholodzy m. in. ze Środowiskowych Domów Samopomocy. Oferta szkoleń językowych stwarza możliwość uczenia się języka angielskiego oraz języka rosyjskiego na poziomie podstawowym, średnio zaawansowanym oraz zaawansowanym. Szkolenia językowe realizowane są w trybie 3 godziny raz w tygodniu w godzinach od 13.30 do 16.00.
Wykwalifikowana Kadra – wysoka jakość usług, to hasło projektu doskonalenia warsztatu pracy pracowników realizujących miejską politykę społeczną. Projekt realizuje Biuro Polityki Społecznej Urzędu m. st. Warszawy dzięki wsparciu udzielonemu przez Islandię, Liechtenstein i Norwegię w ramach Mechanizmu Finansowego Europejskiego Obszaru Gospodarczego.
Celem projektu jest polepszenie jakości życia mieszkańców miasta, wzmocnienie jednostek samorządu terytorialnego i podniesienie efektywności działań pracowników samorządowych poprzez poszerzenie wiedzy i umiejętności zawodowych osób realizujących miejską politykę społeczną.
W ramach projektu prowadzone są trzy rodzaje szkoleń: specjalistyczne, komputerowe oraz językowe. Zorganizowane zostaną dwa seminaria, podczas których prezentowany będzie norweski model polityki społecznej.
