Przeglądarka Internet Explorer, której używasz, uniemożliwia skorzystanie z większości funkcji portalu ngo.pl.
Aby mieć dostęp do wszystkich funkcji portalu ngo.pl, zmień przeglądarkę na inną (np. Chrome, Firefox, Safari, Opera, Edge).
ngo.pl używa plików cookies, żeby ułatwić Ci korzystanie z serwisuTen komunikat zniknie przy Twojej następnej wizycie.
Dowiedz się więcej o plikach cookies
Kilka lat temu wykonaliśmy jako organizacje gigantyczną pracę - wydyskutowaliśmy wspólne postulaty dotyczące funduszy europejskich w rozdaniu 2014-2020. Czas na chwilę się zatrzymać i zobaczyć, co udało nam się osiągnąć, które kierunki po wielu miesiącach okazały się mniej istotne, a jakie priorytety w zakresie wdrażania i monitorowania funduszy 2014+ widzimy dzisiaj. Zachęcam do refleksji i wypowiedzi.
Logo projektu
12 postulatów organizacji pozarządowychfunkcjonowało jako odrębne hasło, czytelne przynajmniej dla grona osób i organizacji, które je współtworzyły, podpisywały, wreszcie – podjęły trud wprowadzenia w życie prowadząc rzecznictwo i współpracując w tym zakresie w ramach Grupy roboczej ds. 12 postulatów (obecnie: grupa robocza ds. monitoringu i rzecznictwa).
Reklama
Grupa ta wykrystalizowała się z grona osób i organizacji zainteresowanych problematyką funduszy unijnych od strony systemowej, nie tylko grantów jako takich. Przyjęła funkcję merytorycznego zaplecza Stałej konferencji OFOP-u ds. konsultacji funduszy europejskich 2014-2020, która to konferencja została wpisana jako jedna ze struktur dialogu do Wytycznych Ministra Rozwoju i Infrastruktury w zakresie realizacji zasady partnerstwa.
OFOP stale prowadzi działania monitorujące dostęp do funduszy dla organizacji, łatwość wykorzystywania funduszy na działania społecznie użyteczne, wreszcie – realizm wdrażania nieźle już momentami wyświechtanej zasady partnerstwa.
Stąd zaproszenie do wypowiedzi – zachęcam do komentowania pod artykułem z uwzględnieniem poniższych pytań:
1. który postulat jest wg Ciebie/Twojej organizacji najważniejszy i dlaczego?
2. który postulat jest wg Ciebie/Twojej organizacji najmniej ważny i dlaczego?
3. w jakim stopniu wg Ciebie/Twojej organizacji został spełniony ten wskazany jako najważniejszy (może jesteś w stanie odpowiedzieć procentowo) i na jakiej podstawie tak uważasz?
Teksty opublikowane na portalu prezentują wyłącznie poglądy ich Autorów i Autorek i nie należy ich utożsamiać z poglądami redakcji. Podobnie opinie, komentarze wyrażane w publikowanych artykułach nie odzwierciedlają poglądów redakcji i wydawcy, a mają charakter informacyjny.
