Przeglądarka Internet Explorer, której używasz, uniemożliwia skorzystanie z większości funkcji portalu ngo.pl.
Aby mieć dostęp do wszystkich funkcji portalu ngo.pl, zmień przeglądarkę na inną (np. Chrome, Firefox, Safari, Opera, Edge).
Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej, jak co roku, zbadało i oceniło skuteczność instrumentów rynku pracy mających na celu aktywizację zawodową bezrobotnych np. poprzez szkolenia. – „Dane resortu nie napawają optymizmem” – czytamy w „Gazecie Prawnej” z 18 sierpnia 2010 r.
6,4 mld zł – tyle na tzw. aktywne formy przeciwdziałania bezrobociu czyli np. staże lub szkolenia przeznaczy Fundusz Pracy. Jednak efektywność tych instrumentów spada. W 2009 roku dzięki udziałowi w tych formach aktywizacji prace znalazło 53,2% osób zainteresowanych, rok wcześniej – 56%.
W 2009 roku powiatowe urzędy pracy ogółem aktywizowały 685,6 tys. bezrobotnych, z czego 256,6 tys. uczestniczyło w stażach, a w szkoleniach – 168,3 tys. Jednak efektywność tych instrumentów nie jest wysoka. Jak podaje „Gazeta Prawna” z danych resortu wynika, że tylko co trzeci bezrobotny znalazł zatrudnienie po ukończeniu szkolenia.
Zdaniem Marka Rymszy z Instytutu Spraw Publicznych „niska efektywność szkoleń, to skutek tego, że zbyt rzadko bezrobotni szkolą się u przyszłego pracodawcy”. Praktyka pokazuje, że szkolenie u pracodawcy zwiększa szanse na zatrudnienie.
Staże także mają gorszą efektywność niż przed rokiem. Gdy w 2008, po ich odbyciu pracę znalazło niemal 55% osób, to już w 2009 tylko 49,5%. Jednak ze staży najczęściej korzystają ludzie młodzi, bez żadnego doświadczenia zawodowego i jest to czas, w którym dopiero stawiają swoje pierwsze zawodowe kroki.
Eksperci tłumaczą niską efektywność instrumentów stosowanych przez urzędy pracy pogorszeniem się sytuacji gospodarczej, w czasie której pracodawcy nie chcą zatrudniać.
Więcej: Paweł Jakubczak, Tylko co trzeci bezrobotny ma pracę po przeszkoleniu, „Dziennik Gazeta Prawna”, 18.08.2010 r.
W 2009 roku powiatowe urzędy pracy ogółem aktywizowały 685,6 tys. bezrobotnych, z czego 256,6 tys. uczestniczyło w stażach, a w szkoleniach – 168,3 tys. Jednak efektywność tych instrumentów nie jest wysoka. Jak podaje „Gazeta Prawna” z danych resortu wynika, że tylko co trzeci bezrobotny znalazł zatrudnienie po ukończeniu szkolenia.
Zdaniem Marka Rymszy z Instytutu Spraw Publicznych „niska efektywność szkoleń, to skutek tego, że zbyt rzadko bezrobotni szkolą się u przyszłego pracodawcy”. Praktyka pokazuje, że szkolenie u pracodawcy zwiększa szanse na zatrudnienie.
Staże także mają gorszą efektywność niż przed rokiem. Gdy w 2008, po ich odbyciu pracę znalazło niemal 55% osób, to już w 2009 tylko 49,5%. Jednak ze staży najczęściej korzystają ludzie młodzi, bez żadnego doświadczenia zawodowego i jest to czas, w którym dopiero stawiają swoje pierwsze zawodowe kroki.
Eksperci tłumaczą niską efektywność instrumentów stosowanych przez urzędy pracy pogorszeniem się sytuacji gospodarczej, w czasie której pracodawcy nie chcą zatrudniać.
Więcej: Paweł Jakubczak, Tylko co trzeci bezrobotny ma pracę po przeszkoleniu, „Dziennik Gazeta Prawna”, 18.08.2010 r.
Źródło: www.gazetaprawna.pl
Teksty opublikowane na portalu prezentują wyłącznie poglądy ich Autorów i Autorek i nie należy ich utożsamiać z poglądami redakcji. Podobnie opinie, komentarze wyrażane w publikowanych artykułach nie odzwierciedlają poglądów redakcji i wydawcy, a mają charakter informacyjny.
