"Związkowa Promocja i Ochrona Równouprawnienia Osób Niepełnosprawnych w Zatrudnieniu" jednym z projektów IW Equal
8 grudnia 2004 w Warszawie doszło do zawiązania Partnerstwa na rzecz Rozwoju o nazwie "Związkowa Promocja i Ochrona Równouprawnienia Osób Niepełnosprawnych w Zatrudnieniu". Zawiązanie Partnerstwa było wynikiem zaakceptowania do realizacji Instytucji Zarządzającej EQUAL wniosku o dofinansowanie Działania 1, złożonego w ramach inicjatywy wspólnotowej EQUAL.
Przy dużej liczbie złożonych wniosków (751), ograniczony budżet
programu EQUAL nie pozwolił na realizację wielu wniosków. Dotacje dostanie 95 projektów polskich
organizacji. Na ich realizację rząd ma blisko 800 mln zł (z czego niespełna 600 mln zł da Unia).
Średnio na jeden projekt przypada 8 mln zł do wydania przez trzy lata. Niektórzy dostaną ponad 10
mln. Pomoc, jaką oferuje Europejski Fundusz Społeczny, przewidziana w Programie Inicjatywy
Wspólnotowej EQUAL, może być wykorzystana na działania podejmowane przez tzw. grupy partnerskie,
czyli np. organizację pozarządową, związek zawodowy oraz urząd pracy, których propozycje wyróżniają
się innowacyjnością.
Zakres Inicjatywy EQUAL w Polsce obejmuje pięć tematów:
- Temat A: Ułatwianie wchodzenia i powrotu na rynek pracy osobom mającym trudności z integracją lub reintegracją na rynku pracy celem promowania rynku pracy otwartego dla wszystkich.
- Temat D: Wzmocnienie krajowej gospodarki społecznej (trzeciego sektora), a w szczególności usług na rzecz społeczności lokalnych oraz poprawa jakości miejsc pracy.
- Temat F: Wspieranie zdolności przystosowawczych przedsiębiorstw i pracowników do zmian strukturalnych w gospodarce oraz wykorzystania technologii informacyjnych i innych nowych technologii.
- Temat G: Godzenie życia rodzinnego i zawodowego oraz ponowna integracja kobiet i mężczyzn, którzy opuścili rynek pracy, poprzez wdrażanie bardziej elastycznych i efektywnych form organizacji pracy oraz działań towarzyszących.
- Temat I: Pomoc w społecznej i zawodowej integracji osób ubiegających się o status uchodźcy.
Beneficjentem jednego z wybranych przez Instytucję Zarządzającą EQUAL
projektu została Krajowa Izba Gospodarczo-Rehabilitacyjna, która wspólnie z 10 partnerami
(informacje o partnerach projektu poniżej) będzie realizować projekt pod nazwą: "Związkowa
Promocja i Ochrona Równouprawnienia Osób Niepełnosprawnych w Zatrudnieniu".
- Miło nam poinformować wszystkich obecnych na spotkaniu Partnerów, że
projekt "Związkowa Promocja i Ochrona Równouprawnienia Osób Niepełnosprawnych w
Zatrudnieniu" został pozytywnie zaopiniowany i wybrany spośród tak ogromnej ilości projektów,
znajdując swoje miejsce w gronie 96 projektów wybranych do realizacji przez Instytucję Zarządzającą
EQUAL - mówił w swojej wstępnej wypowiedzi Włodzimierz Sobczak, Prezes Krajowej Izby
Gospodarczo-Rehabilitacyjnej, która jest beneficjentem projektu, na pierwszym spotkaniu Partnerów 8
grudnia 2004 w Warszawie.
Na spotkaniu Partnerzy zapoznali się z aktualnym stanem prac na rzecz
zawiązania Partnerstwa, złożyli ostatecznie wiążące deklaracje udziału w Partnerstwie, omówili
sprawy związane z dalszą współpracą w ramach Partnerstwa, w szczególności dotyczących:
- celów Działania 1,
- zadań poszczególnych Partnerów,
- zasad współpracy w ramach Partnerstwa w tym regulamin partnerstwa,
- struktury organizacyjnej Partnerstwa,
- zasad finansowania Działania 1
W dalszej części spotkania głos zabrał pomysłodawca projektu o nazwie
"Związkowa Promocja i Ochrona Równouprawnienia Osób Niepełnosprawnych w Zatrudnieniu", p.
Narcyz Janas - Prezes Stowarzyszenia Organizatorów Zatrudnienia Osób Niepełnosprawnych
"OZON", które jest również jednym z Partnerów realizujących projekt oraz p. Sławomir
Mikulski, dyrektor Stowarzyszenia OZON, nakreślając wszystkim obecnym Partnerom szczegółowy zakres
programu działania projektu w ramach Działania 1.
- Narcyz Janas - Prezes Stowarzyszenia Organizatorów Zatrudnienia Osób Niepełnosprawnych "OZON"
- Włodziemierz Sobczak - Przes Krajowej Izby Gospodarczo-Rehabilitacyjnej
- Adam Jarosiński - sekretarz Związku Zawodowego Przemysłu Elektromaszynowego
Wykaz Partnerów krajowych wchodzących w skład Partnerstwa na rzecz Rozwoju:
- Krajowy Związek Rewizyjny Spółdzielni Inwalidów i Spółdzielni Niewidomych KZSIiSN,
- Polskie Towarzystwo Walki z Kalectwem TWK,
- Sekcja Krajowa Osób Niepełnosprawnych NSZZ "Solidarność",
- Ogólnopolskie Porozumienie Związków Zawodowych OPZZ,
- Nikom System Sp.J. K.Kuncelman, M.Czerniak,
- Związek Pracodawców Przedsiębiorstw Przemysłu Obronnego i Lotniczego ZPPOiL,
- Federacja Związków Zawodowych "Metalowcy",
- Związek Zawodowy Przemysłu Elektromaszynowego ZZPE,
- Centralny Instytut Ochrony Pracy-Państwowy Instytut Badawczy CIOP-PIB,
- Urząd Pracy miasta Warszawy,
- Stowarzyszenie Organizatorów Zatrudnienia Osób Niepełnosprawnych OZON,
Data kolejnego spotkania Partnerów określona została w przybliżeniu na
pierwszą połowę stycznia 2005.