Żeby Twoja praca miała sens – Standardy mierzenia efektów działań. Podręcznik dla organizacji
Coraz więcej organizacji widzi potrzebę informowania o efektach swoich działań. Dobrze opisane efekty pokazują sens działań organizacji i budują zaufanie. Podręcznik dedykujemy wszystkim organizacjom – małym i dużym. Publikacja jest praktycznym przewodnikiem po kolejnych etapach procesu mierzenia efektów. Nowa i trudna tematyka została przełożona na gotowe skrypty działania i prosty, obrazowy język, bliski codziennemu doświadczeniu organizacji.
"Wspieram Waszą organizację, bo widzę efekty. Mam pewność, że Wasze działania mają sens. To naprawdę działa!" – kto z nas nie chciałby usłyszeć tych słów od darczyńcy, grantodawcy, sponsora, osób, dla których działamy? Fundraising to jednak tylko jeden z wielu argumentów za mierzeniem efektów działań organizacji.
Wspólną cechą organizacji pozarządowych jest to, że działają na rzecz jakiejś zmiany - mają ambitne cele społeczne nakierowane na rozwiązanie jakiegoś problemu lub poprawę sytuacji np. jakieś wybranej grupy społecznej lub np. w jakimś obszarze np. edukacji. Wynika to z celów statutów organizacji i osobistych przekonań osób współtworzących te organizacje. Monitorowanie procesu zachodzenia tej pożądanej zmiany jest możliwe. Dzięki temu dowiemy się, czy podejmowane działania mają sens, czy są optymalne i adekwatne do potrzeb i problemów.
Coraz więcej organizacji widzi potrzebę informowania o efektach swoich działań. Dobrze opisane efekty pokazują sens działań organizacji i pozwalają angażować zwolenników. Od rozumienia znaczenia tego procesu do jego urzeczywistnienia w organizacji dzieli nas zazwyczaj wiele wątpliwości i pytań już na wczesnym etapie. Co i w jaki sposób mierzyć, od czego zacząć, a także kto ma to robić? Czy zlecić badanie na zewnątrz, a może jednak polegać na własnych zasobach? Jak się zorganizować i do czego wykorzystywać wyniki?
Forum Darczyńców w Polsce opracowało podręcznik do mierzenie efektów społecznych „Standardy mierzenia efektów działań. Podręcznik dla organizacji społecznych” (A. Gołdys, Ł. Ostrowski, M. Rogaczewska). Nad jego przygotowaniem pracowali wspólnie praktycy - ponad 80 osób z organizacji zrzeszonych w Forum Darczyńców i Operatorów programów Polsko-Amerykańskiej Fundacji Wolności - i pracownicy akademiccy zajmujący się ewaluacją i mierzeniem wpływu. Celem podręcznika jest pokazanie potencjału ukrytego w danych gromadzonych przez organizacje, kierunków myślenia o ich wykorzystaniu w komunikacji z darczyńcami przy jednoczesnym podnoszeniu motywacji pracowników i wolontariuszy.
Podręcznik dedykujemy wszystkim organizacjom – małym i dużym. Zawarte są w nim wskazówki dla Grantodawców i Grantobiorców, jak współpracować na rzecz pomiaru efektów. Publikacja jest praktycznym przewodnikiem po kolejnych etapach procesu mierzenia efektów. Nowa i trudna tematyka została przełożona na gotowe skrypty działania i prosty, obrazowy język, bliski codziennemu doświadczeniu organizacji. Z podręcznikiem w ręku można przystąpić do mierzenia efektów swojego programu lub organizacji. Znajdują się w nim gotowe narzędzia, przykłady, inspiracje i dobre praktyki, które pozwalają lepiej zrozumieć istotę i metody pomiaru efektów, pogłębiać diagnozę, tworzyć wskaźniki, stosować wyniki pomiaru w komunikacji.
Zapraszamy do lektury i działania! Link do publikacji: http://www.forumdarczyncow.pl/text.php?menu_id=1242
Podręcznik powstał w wersji elektronicznej w ramach projektu "Działamy dla zmiany" dofinansowanego ze środków Programu Fundusz Inicjatyw Obywatelskich.
Pobierz
Dodaj informację do portalu ngo.pl!
Czekamy na Twój artykuł, komentarz, wywiad czy relację. Dotrzyj ze swoją informacją do tysięcy osób, które czytają ngo.pl.
-
●Dorota Setniewska, ngo.pl
-
●Anna Mucha, Stowarzyszenie MOST
-
●Anna Mucha, Stowarzyszenie MOST
-
●Iwona Danilewicz