Publicystyka - ngo.pl

Rozpoczął się proces głosowania na przedstawicieli organizacji pozarządowych do Komitetu Monitorującego dla nowych funduszy unijnych w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój 2014–2020 (KM PO WER).

Poniżej znaleźć można informacje i załącznik potrzebny by wziąć udział w głosowaniu. Przedstawiamy również sylwetki kandydatów na członka i zastępcę członka do Komitetu Monitorującego Program Operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój, reprezentujący organizacje pozarządowe działające na rzecz przeciwdziałania bezrobociu i aktywizacji zawodowej: Magdaleny Klaus i Dariusza Goska.

Aby wziąć udział w głosowaniu należy:

1. Pobrać kartę do głosowania w wyborach do komitetu monitorującego (kliknij tutaj);
2. Wypełnić dane organizacji, która będzie głosować (nazwa, siedziba, nr rejestru lub ewidencji, województwo);
3. Podpisać kartę przez osoby upoważnione do reprezentowania organizacji;
4. Oddajemy głos na Magdalenę Klaus, Dariusza Gosk. Para kandydatów jest zaznaczona znakiem „X” przy ich imieniu i nazwisku.
5. Wypełniony skan karty wyborczej należy przesłać na adres e-mail: glosowanie.power@mpips.gov.pl oraz mklaus@fise.org.pl (w treści wiadomości proszę wpisać: nazwa organizacji, siedziba i numer rejestru organizacji oddającej głos).

Ważne! W KM PO WER 2014–2020 przewidziano jedno miejsce dla organizacji działającej na rzecz przeciwdziałania bezrobociu i aktywizacji zawodowej.

Informacje o kandydatach

Magdalena Klaus. Z sektorem pozarządowym związana od 2002 roku. W FISE od 2005 roku pełni funkcję menadżera (odpowiedzialna za pisanie i koordynowanie projektów, w tym projekty EFS, projekty systemowe, zarządzanie zespołem, koordynacja i delegowanie zadań, zarządzanie budżetem powyżej 5 mln., tworzenie programów szkoleniowych, prowadzenie spotkań, szkoleń, warsztatów, seminariów, projektowanie narzędzi edukacyjnych typu gry, szkolenia, kursy e-learningowe, współpraca z podwykonawcami), od 2010 roku w zarządzie fundacji, od 2012 roku na stanowisku Prezeski Zarządu (odpowiedzialna za wytyczanie strategii Fundacji i realizację planów działania na dany rok, zatrudnianie pracowników, planowanie merytoryczne i nadzór nad projektami, koordynowanie pracy zespołu). Wybrane, koordynowane projekty w tematyce rynek pracy:
- „Aktywne formy walki z bezrobociem, przekazanie polskich doświadczeń partnerom z Białorusi i Ukrainy”. Miejsce realizacji: Białoruś i Polska;
- „Profesjonalne służby zatrudnienia na rzecz ekonomii społecznej i trzeciego sektora”. Finansowanie: EFS na zlecenie DPP MPiPS;
- Program szkoleniowy dla kadr instytucji rynku pracy „Bezrobocie – co robić?”. Finansowanie: EFS;
- „Partnerstwo dla aktywizacji zawodowej Romów poprzez narzędzia gospodarki społecznej”. Finansowanie: IW EQUAL.
- „Zintegrowany system wsparcia ekonomii społecznej”. Finansowanie: POKL.

Dariusz Gosk. Ponadsiedmioletnie doświadczenie w pracy w organizacjach pozarządowych zajmujących się aktywizacją osób niepełnosprawnych w zakresie doradztwa zawodowego, pośrednictwa pracy, treningu pracy, rozwoju umiejętności społecznych i personalnych. W Fundacji Aktywizacja pełni funkcję Eksperta ds. rynku pracy i Kierownika Działu Pośrednictwa Pracy. Doświadczenie w:
- Koordynowaniu działań Agencji Zatrudnienia oraz dbaniu o jakość merytoryczną prowadzonych działań, opracowywanie narzędzi i wytycznych do realizacji prowadzonych projektów;
- Opracowywaniu programów rehabilitacji zawodowej i planowaniu rozwoju zawodowego;
- Prowadzeniu warsztatów dotyczących aktywizacji zawodowej, grupowego i indywidualnego poradnictwa, udzielanie informacji o zawodach oraz możliwościach kształcenia i szkolenia, organizacji kursów, staży i szkoleń zawodowych;
- Nawiązywaniu kontaktów z pracodawcami, w zakresie prowadzonych projektów rekrutacyjnych na wolne miejsca pracy i staże zawodowe, wdrażania systemów zatrudnienia wspomaganego;
- Współpracy z Biurami Karier, Urzędami Pracy, Ochotniczymi Hufcami Pracy, Ośrodkami Planowania Kariery, Klubami Pracy;
- Przygotowywaniu publikacji, opinii, analiz dot. rynku pracy, wiedza na temat trendów w zatrudnieniu, światowych i lokalnych rynków pracy, regulacji prawnych (kodeks pracy, ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, ustawa o zatrudnianiu osób niepełnosprawnych);
- Doświadczenie w realizacji projektów w ramach EFS.