Przeglądarka Internet Explorer, której używasz, uniemożliwia skorzystanie z większości funkcji portalu ngo.pl.
Aby mieć dostęp do wszystkich funkcji portalu ngo.pl, zmień przeglądarkę na inną (np. Chrome, Firefox, Safari, Opera, Edge).
Publicystyka
Zaczęły się konsultacje społeczne Programu dotyczącego Rozwoju Zasobów Ludzkich
Nina Musiał
21 sierpnia 2002 odbyła się w Ministerstwie Pracy i Polityki Socjalnej Konferencja otwierająca proces konsultacji społecznych dotyczących projektu Sektorowego Programu Operacyjnego - Rozwój Zasobów Ludzkich (SPO-RZL).
Spotkanie jest pierwszym krokiem w procesie kreowania tego programu operacyjnego. W konsultacjach mogą brać udział między innymi organizacje pozarządowe, żywo zainteresowane problemami zawartymi w dokumencie.
Ministerstwo Pracy, we współpracy z Ministerstwem Edukacji Narodowej (w działaniach dotyczących edukacji), odpowiedzialne jest za przygotowanie, a potem realizację tego programu. Finansowany będzie ze środków krajowych oraz środków Europejskiego Funduszu Społecznego, który jest jednym z czterech Funduszy Strukturalnych i oprócz ogólnego celu osiągnięcia spójności społecznej i gospodarczej regionów UE, realizuje także założenia Europejskiej Strategii Zatrudnienia.
Dokument SPO-RZL składa się z kilku części: diagnozy sytuacji sektora, strategii rozwoju zasobów ludzkich oraz konkretnych priorytetów i działań.
Z przyznanych środków ponad 58% przydzielone zostanie na priorytet 1: Aktywna polityka rynku pracy i integracja społeczna, a na priorytet 2: Rozwój społeczeństwa opartego na wiedzy - ok. 41%. Niewielką sumę przeznaczono na 3 priorytet, czyli Pomoc techniczną.
Konferencję rozpoczął min. Jerzy Hausner. Podkreślił, że w momencie przygotowywania Polski do przyjmowania środków z Funduszy Strukturalnych ważne jest zwrócenie uwagi na absorpcję administracyjną, czyli czy jesteśmy w stanie wydać przyznane nam środki oraz absorpcję strukturalną - czy wydane zostaną one z korzyścią. Bez poważnych zmian instytucjonalnych, m. in. w Funduszu Pracy, Polska nie będzie w stanie wykorzystać tych pieniędzy.
Ramy dobrej polityki społecznej muszą zostać stworzone przez odpowiednie inicjatywy legislacyjne. Niektóre z nich rząd już podjął, a niektóre dopiero są przygotowywane. Należą do nich m. in.: ustawy korygujące w obszarze polityki emerytalnej, tworzenie ram prawnych dla rozwoju dialogu społecznego, inicjatywy legislacyjne w zakresie pomocy społecznej - ustawa o zatrudnieniu socjalnym, ustawa o świadczeniach na rzecz rodziny, ustawa o przeciwdziałaniu bezrobociu, program "Pierwsza praca".
Głos zabrała również min. Krystyna Łybacka, ponieważ Ministerstwo Edukacji Narodowej i Sportu jest współodpowiedzialne za realizację działań w ramach Sektorowego Programu Operacyjnego - rozwój zasobów ludzkich. Zaznaczyła, że właściwa polityka społeczna powinna opierać się nie na sektorowym, lecz zintegrowanym działaniu. MEN uczestniczy w przygotowaniach działań związanych z edukacją, m. in. kształceniem ustawicznym.
Edukacja jest istotnym elementem polityki społecznej. Ma na celu wyrównywanie szans każdego człowieka, niesienie pomocy społecznej (niezastąpiona społeczna funkcja szkoły), system edukacyjny spełnia specjalną rolę w kreowaniu rynku pracy.
W imieniu Ministerstwa Gospodarki wypowiedział się Piotr Żuber, Dyrektor Departamentu Programowania Rozwoju Regionalnego, który przybliżył najważniejsze kwestie związane z finansowaniem ze środków z Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego.
Główną część konferencji zajęły wypowiedzi Grupy Roboczej, która przygotowywała projekt SPO - RZL. W skład Grupy weszli przedstawiciele zarówno Ministerstwa Pracy, jak i MEN. Znalazły się tam osoby z Departamentu Analiz i Prognoz Ekonomicznych (MPiPS), z Departamentu Polityki Rynku Pracy (MPiPS)(Departament ten jest odpowiedzialny za najwięcej działań zawartych w programie operacyjnym), z Departamentu Pomocy Społecznej (MPiPS), z Biura Pełnomocnika Rządu ds. Osób Niepełnosprawnych, Departamentu Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego (MEN), z Sekretariatu Pełnomocnika Rządu ds. Równego Statusu Kobiet i Mężczyzn oraz Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości.
Przedstawiciele Grupy zaprezentowali poszczególne fragmenty programu, za które są odpowiedzialni.
Całość tekstu Sektorowego Programu Operacyjnego - Rozwój Zasobów Ludzkich zamieszczony jest na stronie internetowej Ministerstwa Pracy: SPO - RZL.
Na stronie tej znajduje się także kwestionariusz, za pośrednictwem którego można przesyłać uwagi i sugestie. Po zebraniu wszystkich uwag stworzona zostanie druga wersja programu operacyjnego i przedstawiona Komisji Europejskiej.
Konsultacje będą trwały do 6 września 2002 roku.
Ministerstwo Pracy, we współpracy z Ministerstwem Edukacji Narodowej (w działaniach dotyczących edukacji), odpowiedzialne jest za przygotowanie, a potem realizację tego programu. Finansowany będzie ze środków krajowych oraz środków Europejskiego Funduszu Społecznego, który jest jednym z czterech Funduszy Strukturalnych i oprócz ogólnego celu osiągnięcia spójności społecznej i gospodarczej regionów UE, realizuje także założenia Europejskiej Strategii Zatrudnienia.
Dokument SPO-RZL składa się z kilku części: diagnozy sytuacji sektora, strategii rozwoju zasobów ludzkich oraz konkretnych priorytetów i działań.
Z przyznanych środków ponad 58% przydzielone zostanie na priorytet 1: Aktywna polityka rynku pracy i integracja społeczna, a na priorytet 2: Rozwój społeczeństwa opartego na wiedzy - ok. 41%. Niewielką sumę przeznaczono na 3 priorytet, czyli Pomoc techniczną.
Konferencję rozpoczął min. Jerzy Hausner. Podkreślił, że w momencie przygotowywania Polski do przyjmowania środków z Funduszy Strukturalnych ważne jest zwrócenie uwagi na absorpcję administracyjną, czyli czy jesteśmy w stanie wydać przyznane nam środki oraz absorpcję strukturalną - czy wydane zostaną one z korzyścią. Bez poważnych zmian instytucjonalnych, m. in. w Funduszu Pracy, Polska nie będzie w stanie wykorzystać tych pieniędzy.
Ramy dobrej polityki społecznej muszą zostać stworzone przez odpowiednie inicjatywy legislacyjne. Niektóre z nich rząd już podjął, a niektóre dopiero są przygotowywane. Należą do nich m. in.: ustawy korygujące w obszarze polityki emerytalnej, tworzenie ram prawnych dla rozwoju dialogu społecznego, inicjatywy legislacyjne w zakresie pomocy społecznej - ustawa o zatrudnieniu socjalnym, ustawa o świadczeniach na rzecz rodziny, ustawa o przeciwdziałaniu bezrobociu, program "Pierwsza praca".
Głos zabrała również min. Krystyna Łybacka, ponieważ Ministerstwo Edukacji Narodowej i Sportu jest współodpowiedzialne za realizację działań w ramach Sektorowego Programu Operacyjnego - rozwój zasobów ludzkich. Zaznaczyła, że właściwa polityka społeczna powinna opierać się nie na sektorowym, lecz zintegrowanym działaniu. MEN uczestniczy w przygotowaniach działań związanych z edukacją, m. in. kształceniem ustawicznym.
Edukacja jest istotnym elementem polityki społecznej. Ma na celu wyrównywanie szans każdego człowieka, niesienie pomocy społecznej (niezastąpiona społeczna funkcja szkoły), system edukacyjny spełnia specjalną rolę w kreowaniu rynku pracy.
W imieniu Ministerstwa Gospodarki wypowiedział się Piotr Żuber, Dyrektor Departamentu Programowania Rozwoju Regionalnego, który przybliżył najważniejsze kwestie związane z finansowaniem ze środków z Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego.
Główną część konferencji zajęły wypowiedzi Grupy Roboczej, która przygotowywała projekt SPO - RZL. W skład Grupy weszli przedstawiciele zarówno Ministerstwa Pracy, jak i MEN. Znalazły się tam osoby z Departamentu Analiz i Prognoz Ekonomicznych (MPiPS), z Departamentu Polityki Rynku Pracy (MPiPS)(Departament ten jest odpowiedzialny za najwięcej działań zawartych w programie operacyjnym), z Departamentu Pomocy Społecznej (MPiPS), z Biura Pełnomocnika Rządu ds. Osób Niepełnosprawnych, Departamentu Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego (MEN), z Sekretariatu Pełnomocnika Rządu ds. Równego Statusu Kobiet i Mężczyzn oraz Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości.
Przedstawiciele Grupy zaprezentowali poszczególne fragmenty programu, za które są odpowiedzialni.
Całość tekstu Sektorowego Programu Operacyjnego - Rozwój Zasobów Ludzkich zamieszczony jest na stronie internetowej Ministerstwa Pracy: SPO - RZL.
Na stronie tej znajduje się także kwestionariusz, za pośrednictwem którego można przesyłać uwagi i sugestie. Po zebraniu wszystkich uwag stworzona zostanie druga wersja programu operacyjnego i przedstawiona Komisji Europejskiej.
Konsultacje będą trwały do 6 września 2002 roku.
Źródło: inf.własna
Przedruk, kopiowanie, skracanie, wykorzystanie tekstów (lub ich fragmentów) publikowanych w portalu www.ngo.pl w innych mediach lub w innych serwisach internetowych wymaga zgody Redakcji portalu.
Redakcja www.ngo.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść komentarzy.
Teksty opublikowane na portalu prezentują wyłącznie poglądy ich Autorów i Autorek i nie należy ich utożsamiać z poglądami redakcji. Podobnie opinie, komentarze wyrażane w publikowanych artykułach nie odzwierciedlają poglądów redakcji i wydawcy, a mają charakter informacyjny.
