Publicystyka - ngo.pl

W czerwcu pierwsze urodziny świętuje Fundacja Deloitte Polska – organizacja charytatywna, która działa głównie poprzez angażowanie pracowników firmy w projekty z obszaru edukacji, klimatu i dobroczynności. Realizacja tych działań jest elementem globalnych strategii Deloitte, takich jak WorldClass, WorldClimate czy Impact Every Day, będących przejawem zobowiązań firmy do działań na rzecz zrównoważonego i nowoczesnego społeczeństwa.

W pierwszym roku swojego istnienia Fundacja zrealizowała m.in. 9 projektów edukacyjnych takich jak przeprowadzona z inicjatywy jednej z ekspertek Deloitte „Akademia Młodego Prawnika” – cykl spotkań dla społeczności uczniowskiej w Szczecinie przybliżająca różne aspekty zawodu prawnika. Działaniem edukacyjnym, który cieszyło się największą popularnością i miało największy wpływ, był program #BeEco realizowany we współpracy z Fundacją Digital University. W jego ramach przeszkolonych zostało 2029 nauczycieli szkół podstawowych z zakresu zmian klimatycznych, gospodarki obiegu zamkniętego czy bioróżnorodności. Nauczyciele otrzymali również scenariusze lekcji opracowane przez ekspertów Deloitte, na podstawie których przeprowadzili zajęcia o ekologii dla blisko 35 tys. uczniów. Fundacja Deloitte zorganizowała również 8 akcji charytatywnych, takich jak Szlachetna Paczka, w którą zaangażowało się 1/4 pracowników firmy oraz 5 projektów dotyczących klimatu, m.in. Uwolnij Złomka – zbiórkę, renowację i przekazanie sprzętu komputerowego dla dzieci uczących się zdalnie.

– Po roku pracy Fundacji Deloitte Polska jestem bardzo dumny z tego, co w tym relatywnie krótkim czasie udało nam się osiągnąć. Myślę też, że właściwie określiliśmy kierunek naszego działania. Jako firma bardzo wierzymy w to, że biznes powinien być odpowiedzialny i kontrybuować do społeczności, której jest częścią. Widzimy także wciąż duże potrzeby w zakresie działań pro-ekologicznych i edukacyjnych, a liczba uczestników programów Fundacji to jedynie potwierdza. Wojna w Ukrainie zmieniła nieco wektor naszych działań, ale dzięki mobilizacji i entuzjazmowi pracowników Deloitte, Fundacja mogła zrealizować swoje wcześniejsze plany, jednocześnie niosąc pomoc naszym ukraińskim pracownikom i ich rodzinom, a następnie uchodźcom. Dzięki temu, poprzez wszystkie programy, bezpośrednio wpłynęliśmy na życie 100 tys., a pośrednio prawie 2 mln ludzi – mówi Tomasz Konik, prezes zarządu Deloitte, przewodniczący rady Fundacji Deloitte Polska.

Od czerwca 2021 r. do końca maja 2022 r. pracownicy Deloitte przeznaczyli łącznie 5097 godzin na akcje charytatywne i wolontariat. Blisko połowa tego czasu została poświęcona na działania związane z udzielaniem różnego rodzaju wsparcia dla uchodźców z Ukrainy. Dzięki pracy Fundacji Deloitte i bezprecedensowemu zaangażowaniu społeczności firmy udało się dotrzeć do 95 proc. pracowników Deloitte w Ukrainie i udzielić im pomocy m.in. w znalezieniu zakwaterowania w jednym z państw Europy Środkowej. Deloitte pomagał również osobom niebędącym pracownikami firmy poprzez wsparcie finansowe dla organizacji pozarządowych takich jak Fundacja Nasz Wybór, prowadząca Ukraiński Dom w Warszawie. Od końca lutego Fundacja przekazała darowizny o łącznej wartości ponad 250 tys. euro organizacjom zajmujących się niesieniem pomocy Ukrainie w Polsce, Rumunii, Litwie, Łotwie i w samej Ukrainie.

Równie istotnym elementem było zaangażowanie pracowników Deloitte Polska w blisko 50 oddolnych inicjatyw organizowanych wśród lokalnych społeczności – zbiórki odzieży, żywności, transport uchodźców z granicy, urządzanie mieszkań czy prowadzenie zajęć języka polskiego, to tylko niektóre z nich. By umożliwić niesienie pomocy na dużą skalę, firma Deloitte zwiększyła liczbę godzin na wolontariat pracowniczy z 8 do 16 w ciągu roku, a Fundacja Deloitte uruchomiła specjalny kanał komunikacyjny na MS Teams, który zgromadził blisko 500 pracowników.

– Pierwszy rok działalności Fundacji Deloitte Polska przypadł na niezwykle trudny czas. Mimo to, w ostatnich miesiącach byliśmy świadkami niezwykłego zaangażowania naszej społeczności. To utwierdziło nas w przekonaniu, że powołanie Fundacji było słusznym krokiem, ponieważ mamy w firmie wielu mądrych ludzi, którzy chcą wykorzystywać swoją wiedzę i umiejętności również w szczytnych celach i zgodnie z wartościami firmy – powiedział Adam Mariuk, prezes zarządu Fundacji Deloitte Polska.