Trybunał Konstytucyjny przyznał rację zpch-om
We wtorek, 21 marca 2006 Trybunał Konstytucyjny rozpatrywał skargę Polskiej Organizacji Pracodawców Osób Niepełnosprawnych dotyczącą wprowadzonych 1 stycznia 2004 zmian do ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych.
Wprowadzona wtedy nowelizacja praktycznie z dnia na dzień
pozbawiła właścicieli zakładów pracy chronionej dofinansowań do
wynagrodzeń pracowników, którzy osiągnęli wiek emerytalny. Trybunał
uznał, że przepisy te nie są niezgodne z konstytucją, jednak sposób
ich wprowadzenia tak. Nowelizacja weszła w życie w dzień po
opublikowaniu jej w Dzienniku Ustaw, co zdaniem Trybunału naruszyło
zasadę zaufania do państwa, nie dało przedsiębiorcom możliwości
dostosowania się do nowych warunków i naraziło na poważne
straty.
Orzeczenie Trybunału jest dla pracodawców podstawą do
dochodzenia od PFRON-u wyrównania strat, które ponieśli od 1
stycznia do 31 marca 2004. Ten czas był zdaniem Trybunału niezbędny
do prawidłowego rozwiązania stosunku pracy z zatrudnionymi
niepełnosprawnymi emerytami i ewentualnego zatrudnienia.
Okres, za który pracodawcy będą mogli dochodzić zaległego
dofinansowania, zależy od rodzaju umowy, czasu zatrudnienia oraz
okresu niezbędnego do jego skutecznego wypowiedzenia. Aby uzyskać
wyrównanie, pracodawca powinien udokumentować, ilu
niepełnosprawnych emerytów i na jakich zasadach zatrudniał w tamtym
okresie.
