Strategia: włączanie i różnorodność w sektorze Młodzieży na lata 2014-2020
Fundacja Rozwoju Systemu Edukacji - Narodowa Agencja Programu Erasmus+ - informuje o powstaniu Strategii włączania i różnorodności w sektorze Młodzieży na lata 2014-2020. Strategia jest wynikiem pracy specjalistów z Narodowych Agencji programu Erasmus+, ośrodków wsparcia programu Erasmus+ SALTO-Inclusion i SALTO Cultural Diversity oraz ekspertów zajmujących się na co dzień pracą z młodzieżą.
http://www.sxc.hu/photo/1094301
Autor/źródło: http://www.sxc.hu/photo/1094301Strategia wskazuje konkretne możliwości, w które wyposażony jest program Erasmus+, aby ułatwiać uczestnictwo młodych ludzi, którzy z różnych przyczyn mają ograniczone szanse zdobywania wiedzy i umiejętności (np. z powodu niepełnosprawności, zamieszkiwania w rejonach słabo skomunikowanych z ośrodkami miejskimi, przynależności do mniejszości narodowych).
Została opracowana na bazie poprzedniej strategii dla programu „Młodzież w działaniu” i wzbogacona o szereg aktualizacji.
Dlaczego Strategia jest potrzebna?
- aby zapewnić dotarcie z potencjałem program Erasmus+ do młodzieży mającej mniejsze szanse niż jej rówieśnicy w dostępie do możliwości edukacyjnych,
- aby zapewnić, że program Erasmus+ w swoich założeniach uwzględnia otwartość na różnorodność i włączanie młodzieży z mniejszymi szansami,
- aby ułatwić realizację projektów dotyczących różnorodności i służących zwiększaniu szans edukacyjnych młodzieży.
W jaki sposób Strategia może być pomocna?
- definiuje, w jaki sposób w programie Erasmus+ rozumiane jest pojęcie różnorodności i mniejszych szans w kontekście młodzieży,
- wskazuje możliwości i narzędzia programu Erasmus+ w kontekście wspierania projektów dotyczących włączania i różnorodności,
- zawiera szereg pomocnych wskazówek, jak zapewnić wysoką jakość w projektach dotyczących różnorodności i uczestnictwa młodzieży z mniejszymi szansami,
- inspiruje przykładami dobrych praktyk.
Polskie tłumaczenie dokumentu będzie dostępne latem 2015 r.
