Przeglądarka Internet Explorer, której używasz, uniemożliwia skorzystanie z większości funkcji portalu ngo.pl.
Aby mieć dostęp do wszystkich funkcji portalu ngo.pl, zmień przeglądarkę na inną (np. Chrome, Firefox, Safari, Opera, Edge).
26 czerwca 2008 roku w Pałacu Prymasowskim w Warszawie odbyła się Konferencja Finałowa Akademii PARP – projektu e-learning dla pracowników i właścicieli mikro, małych i średnich firm.
W konferencji uczestniczyli absolwenci szkoleń internetowych i prac
grupowych Akademii PARP. Dyrektor Zespołu Rozwoju Zasobów Ludzkich
w PARP, Anna Świebocka-Nerkowska, przybliżyła zgromadzonym
przedsiębiorcom cele i zakres programu projektów własnych PARP, do
których zalicza się także Akademia PARP jako sztandarowy projekt
PARP w dziedzinie e-learningu.
Wyniki i rezultaty projektu przedstawił dr Krzysztof Hejduk zarządzający projektem ze strony Konsorcjum Estakada.pl-Betacom. Uczestnicy konferencji wysłuchali też wystąpień zastępcy Prezesa Urzędu Patentowego Andrzeja Pyrży, który opowiedział o współpracy merytorycznej Urzędu Patentowego RP z Akademią PARP, dr Andrzeja Rzońcy z Fundacji Forum Obywatelskiego Rozwoju oraz Michała Gawryszczaka z Konfederacji Pracodawców Polskich.
W dalszej części konferencji znalazły się historie sukcesu z portalu Akademii PARP oraz pełne pozytywnych emocji wystąpienia samych uczestników szkoleń.
Celem konferencji było podsumowanie 19 miesięcy projektu Akademii PARP (uruchomionego w listopadzie 2006), w którym wzięło udział blisko 45 tysięcy osób, w tym około 13 tysięcy zaliczających szkolenia. Spośród zarejestrowanych 53 proc. stanowią kobiety, które okazały się też pilniejszymi uczestnikami od mężczyzn, gdyż 55 proc. kończących rozpoczęte szkolenia w terminie stanowią kobiety. Projekt Akademii PARP, przygotowany dla potrzeb sektora MSP zdominowały mikroprzedsiębiorstwa (61 proc. uczestników), następnie małe (23% uczestników) oraz średnie firmy (16% uczestników).
Formuła Akademii PARP, opartej na e-learningu, przyciągnęła głównie młodych (średni wiek uczestnika to 32 lata, absolwenta: 31 lat), ale także sporą grupę uczestników w wieku 50 i więcej lat. Najliczniej z Akademii PARP korzystają przedsiębiorcy z Mazowsza – prawie 24 proc. ogółu uczestników, następnie uczestnicy ze Śląska – ponad 10 proc. i Dolnego Śląska – 9 proc.
Najpopularniejszym szkoleniem internetowym w Akademii PARP jest „Jak rozwijać firmę. Systemy zarządzania dla MSP”, na które zapisało się 26 proc. wszystkich uczestników. Również dużym zainteresowaniem cieszą się „Negocjacje handlowe w MSP” 18 proc. ogółu uczestników oraz „Zarządzanie sprzedażą i relacjami z klientem”, z którego skorzystało 12 proc. przedsiębiorców. Właśnie te trzy szkolenia od dłuższego czasu prowadziły w rankingach.
Konferencja zakończyła się losowaniem wartościowych nagród, w tym nagrody głównej palmtopa oraz pamięci USB z logiem projektu. Jak twierdzi dr Krzysztof Hejduk, zarządzający projektem z Instytutu Edukacji Interaktywnej Estakada.pl sp. z o.o. – popularność projektu przekroczyła oczekiwania organizatorów. Za największy sukces Akademii PARP uważamy rezultat blisko 30 proc. kończących szkolenia z wynikiem pozytywnym wobec rozpoczynających. Wyniki Akademii PARP są ogromnym i unikalnym materiałem badawczym, uzyskanym w największym w Europie Środkowej otwartym projekcie e-learning – dodaje dr Hejduk.
Akademia PARP to system bezpłatnych szkoleń internetowych przygotowanych specjalnie
dla właścicieli i pracowników firm z sektora MSP. Pod adresem www.akademiaparp.gov.pl dostępnych jest dziesięć multimedialnych i interaktywnych szkoleń internetowych. Ukończenie szkolenia premiowane jest certyfikatem.
Wyniki i rezultaty projektu przedstawił dr Krzysztof Hejduk zarządzający projektem ze strony Konsorcjum Estakada.pl-Betacom. Uczestnicy konferencji wysłuchali też wystąpień zastępcy Prezesa Urzędu Patentowego Andrzeja Pyrży, który opowiedział o współpracy merytorycznej Urzędu Patentowego RP z Akademią PARP, dr Andrzeja Rzońcy z Fundacji Forum Obywatelskiego Rozwoju oraz Michała Gawryszczaka z Konfederacji Pracodawców Polskich.
W dalszej części konferencji znalazły się historie sukcesu z portalu Akademii PARP oraz pełne pozytywnych emocji wystąpienia samych uczestników szkoleń.
Celem konferencji było podsumowanie 19 miesięcy projektu Akademii PARP (uruchomionego w listopadzie 2006), w którym wzięło udział blisko 45 tysięcy osób, w tym około 13 tysięcy zaliczających szkolenia. Spośród zarejestrowanych 53 proc. stanowią kobiety, które okazały się też pilniejszymi uczestnikami od mężczyzn, gdyż 55 proc. kończących rozpoczęte szkolenia w terminie stanowią kobiety. Projekt Akademii PARP, przygotowany dla potrzeb sektora MSP zdominowały mikroprzedsiębiorstwa (61 proc. uczestników), następnie małe (23% uczestników) oraz średnie firmy (16% uczestników).
Formuła Akademii PARP, opartej na e-learningu, przyciągnęła głównie młodych (średni wiek uczestnika to 32 lata, absolwenta: 31 lat), ale także sporą grupę uczestników w wieku 50 i więcej lat. Najliczniej z Akademii PARP korzystają przedsiębiorcy z Mazowsza – prawie 24 proc. ogółu uczestników, następnie uczestnicy ze Śląska – ponad 10 proc. i Dolnego Śląska – 9 proc.
Najpopularniejszym szkoleniem internetowym w Akademii PARP jest „Jak rozwijać firmę. Systemy zarządzania dla MSP”, na które zapisało się 26 proc. wszystkich uczestników. Również dużym zainteresowaniem cieszą się „Negocjacje handlowe w MSP” 18 proc. ogółu uczestników oraz „Zarządzanie sprzedażą i relacjami z klientem”, z którego skorzystało 12 proc. przedsiębiorców. Właśnie te trzy szkolenia od dłuższego czasu prowadziły w rankingach.
Konferencja zakończyła się losowaniem wartościowych nagród, w tym nagrody głównej palmtopa oraz pamięci USB z logiem projektu. Jak twierdzi dr Krzysztof Hejduk, zarządzający projektem z Instytutu Edukacji Interaktywnej Estakada.pl sp. z o.o. – popularność projektu przekroczyła oczekiwania organizatorów. Za największy sukces Akademii PARP uważamy rezultat blisko 30 proc. kończących szkolenia z wynikiem pozytywnym wobec rozpoczynających. Wyniki Akademii PARP są ogromnym i unikalnym materiałem badawczym, uzyskanym w największym w Europie Środkowej otwartym projekcie e-learning – dodaje dr Hejduk.
Akademia PARP to system bezpłatnych szkoleń internetowych przygotowanych specjalnie
dla właścicieli i pracowników firm z sektora MSP. Pod adresem www.akademiaparp.gov.pl dostępnych jest dziesięć multimedialnych i interaktywnych szkoleń internetowych. Ukończenie szkolenia premiowane jest certyfikatem.
Źródło: Akademia PARP
Ten tekst został nadesłany do portalu. Redakcja ngo.pl nie jest jego autorem.
Teksty opublikowane na portalu prezentują wyłącznie poglądy ich Autorów i Autorek i nie należy ich utożsamiać z poglądami redakcji. Podobnie opinie, komentarze wyrażane w publikowanych artykułach nie odzwierciedlają poglądów redakcji i wydawcy, a mają charakter informacyjny.
