Lublin. Projekt fundacji A-venir w ramach EFI 2007 "Praca socjalna z imigrantami" na półmetku
Projekt "Praca socjalna z imigrantami - pilotażowy projekt szkoleniowy dla pracowników MOPR Lublin" znalazł się na półmetku. Przeprowadzono trzy sesje szkoleniowe dla 30 pracowników MOPR Lublin. Przed nami kolejne sesje i kolejne doświadczenia.
Projekt Praca socjalna z imigrantami - pilotażowy projekt szkoleniowy dla pracowników MOPR Lublin współfinansowany przez Europejski Fundusz na rzecz Integracji Obywateli Państw Trzecich oraz z budżetu państwa, realizowany pod nadzorem Władzy Wdrażającej Programy Europejskie dotarł do półmetka.
Celem projektu realizowanego w okresie 01.06-31.12-2009 jest podniesienie kwalifikacji pracowników socjalnych, zatrudnionych w Miejskim Ośrodku Pomocy Rodzinie i jego filiach w Lublinie, w zakresie pracy z klientami pochodzącymi z państw trzecich.
Zakres merytoryczny projektu:
- poprawa kompetencji i wiedzy pracowników socjalnych w zakresie komunikacji międzykulturowej
- poprawa znajomości procedur prawnych i administracyjnych, które mogą dotyczyć cudzoziemców
- poprawa stanu wiedzy na temat systemu edukacji i dostępu cudzoziemców do szkolnictwa polskiego
- poprawa stanu wiedzy na temat ochrony zdrowia i dostępu cudzoziemców do polskiego lecznictwa
- uwrażliwienie pracowników socjalnych na specjalne potrzeby obywateli państw trzecich oraz konsekwencje i zagrożenia wynikające z braku kompetencji wielokulturowych
- poprawa oferty integracyjnej dla obywateli państw trzecich
Tematy sesji szkoleniowych:
- Komunikacja międzykulturowa:
o Kultura i jej wpływ na nasz ogląd rzeczywistości
o Różnice kulturowe
o Społeczeństwo międzykulturowe
o Wyzwania płynące z pracy z cudzoziemcami
o Zjawisko szoku kulturowego
- procedury prawne i administracyjne, w tym funkcjonowanie rynku pracy
- system edukacji i dostęp cudzoziemców do szkolnictwa polskiego
- ochrona zdrowia i dostęp cudzoziemców do polskiego lecznictwa
Projekt obejmuje dwudniowe sesje szkoleniowe organizowane w pięciu terminach w okresie wrzesień-listopad 2009. Uczestnikami szkolenia są osoby zatrudnione w Miejskim Ośrodku Pomocy Rodzinie. Każda grupa szkoleniowa liczy ok. 10 osób i jest objęta 12-godzinnym szkoleniem o charakterze praktycznym. Do dziś skorzystało ze szkoleń 30 beneficjentów projektu.
Zajęcia oparte są m.in. na bezpośrednich doświadczeniach profesjonalnych trenerów a ich warsztatowa forma daje uczestnikom okazję do aktywnego uczestnictwa zajęciach.
Dodaj informację do portalu ngo.pl!
Czekamy na Twój artykuł, komentarz, wywiad czy relację. Dotrzyj ze swoją informacją do tysięcy osób, które czytają ngo.pl.
-
●Dorota Setniewska, ngo.pl
-
●Anna Mucha, Stowarzyszenie MOST
-
●Anna Mucha, Stowarzyszenie MOST
-
●Iwona Danilewicz