Przeglądarka Internet Explorer, której używasz, uniemożliwia skorzystanie z większości funkcji portalu ngo.pl.
Aby mieć dostęp do wszystkich funkcji portalu ngo.pl, zmień przeglądarkę na inną (np. Chrome, Firefox, Safari, Opera, Edge).
Ministerstwo Rozwoju Regionalnego poinformowało, że konkurs "Dobre Praktyki EFS 2011" został rozstrzygnięty. Spośród 97 zgłoszeń wyłoniono 10 projektów, które uzyskały tytuł „Najlepsza inwestycja w człowieka 2011”.
Na tegoroczny konkurs nadesłano 97 zgłoszeń od instytucji, organizacji i firm realizujących projekty w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. Zgłoszenia zostały ocenione formalnie oraz merytorycznie.
Laureaci tegorocznej edycji zostali wyłonieni na podstawie oceny dokonanej przez jury konkursowe złożone z przedstawicieli Instytucji Pośredniczących i Pośredniczących II stopnia, Regionalnych Ośrodków EFS oraz Instytucji Zarządzającej Programem Kapitał Ludzki.
Przy ocenie projektów brane były pod uwagę takie kryteria jak: dobór grupy docelowej, kompleksowość zaoferowanego wsparcia, efekty realizacji projektu i ich trwałość oraz stopień osiągnięcia wymiernych korzyści grupy docelowej z otrzymanego wsparcia, jak również stopień realizacji założonych wskaźników oraz wypełniania przez projektodawcę wszystkich obowiązków wynikających z umowy o dofinansowanie projektu, brak bądź występowanie nieprawidłowości w czasie realizacji projektu.
Z nadesłanych na tegoroczny konkurs projektów, jury zgodnie z regulaminem wybrało 10 wyróżnionych projektów w czterech kategoriach: wsparcie osób niepełnosprawnych, zasada równości szans płci, integracja zawodowa i społeczna osób zagrożonych wykluczeniem społecznym, adaptacyjność pracowników i przedsiębiorstw. Spośród nich 2 projekty, które zajęły I miejsca w poszczególnych kategoriach zostaną uhonorowane nagrodą w postaci wyjazdów studyjnych dla dwóch reprezentantów każdego z tych projektów do jednego z państw członkowskich Unii Europejskiej.
Lista tegorocznych laureatów:
1. kategoria - Adaptacyjność pracowników i przedsiębiorstw
Z nadesłanych na tegoroczny konkurs projektów, jury zgodnie z regulaminem wybrało 10 wyróżnionych projektów w czterech kategoriach: wsparcie osób niepełnosprawnych, zasada równości szans płci, integracja zawodowa i społeczna osób zagrożonych wykluczeniem społecznym, adaptacyjność pracowników i przedsiębiorstw. Spośród nich 2 projekty, które zajęły I miejsca w poszczególnych kategoriach zostaną uhonorowane nagrodą w postaci wyjazdów studyjnych dla dwóch reprezentantów każdego z tych projektów do jednego z państw członkowskich Unii Europejskiej.
Lista tegorocznych laureatów:
1. kategoria - Adaptacyjność pracowników i przedsiębiorstw
- I miejsce – decyzją jury nie przyznano I miejsca,
- II miejsce – projekt „Równi – PROFES rozwija kompetencje” realizowany przez firmę „PROFES Centrum Kształcenia i Doradztwa E. Karpińska-Bryke, A.Olszewski, M. Bryke Sp. J.” w ramach Poddziałania 8.1.1 PO KL,
- III miejsce – projekt „Synergia działań szkoleniowych i doradczych – zwiększenie konkurencyjności firm z Grupy PSB” realizowany przez firmę „PM doradztwo Gospodarcze Sp. z o.o.” w ramach Poddziałania 2.1.1 PO KL.
2. kategoria - Niepełnosprawni
- I miejsce – projekt „Praca się opłaca” realizowany przez Elbląską Radę Konsultacyjną Osób Niepełnosprawnych w ramach Poddziałania 6.1.1 PO KL,
- II miejsce – projekt „Zakład Aktywności Zawodowej – partner osoby niepełnosprawnej w integracji” realizowany przez Polskie Stowarzyszenie na Rzecz Osób z Upośledzeniem Umysłowym Koło w Szczecinie” w ramach Poddziałania 7.2.1 PO KL,
- III miejsce – projekt „Biuro Aktywizacji Zawodowej Osób Niepełnosprawnych” realizowany przez Chrześcijańskie Stowarzyszenie Osób Niepełnosprawnych, Ich Rodzin i Przyjaciół „Ognisko” w ramach Poddziałania 7.2.1 PO KL.
3. kategoria - Integracja zawodowa i społeczna osób zagrożonych wykluczeniem społecznym
- I miejsce – projekt „Razem możemy więcej” realizowany przez Stowarzyszenie Wsparcie Społeczne „JA-TY-MY” w ramach Działania 6.2 PO KL,
- II miejsce – projekt „Praca przyjazna rodzicom” realizowany przez Stowarzyszenie Doradców Europejskich „PlinEU” w ramach Poddziałania 7.2.1 PO KL,
- III miejsce – projekt „Moda na pracę” realizowany przez Centrum Integracji Społecznej w imieniu Gminy Wrocław w ramach Poddziałania 6.1.1 PO KL.
4. kategoria - Zasada równości szans płci
- I miejsce – decyzją jury nie przyznano I miejsca,
- II miejsce – projekt „Równi – PROFES rozwija kompetencje” realizowany przez firmę „PROFES Centrum Kształcenia i Doradztwa E. Karpińska-Bryke, A.Olszewski, M. Bryke Sp. J.” w ramach Poddziałania 8.1.1 PO KL,
- III miejsce – projekt „KIM-Kobieta i Mężczyzna liderami pomorskich przedsiębiorstw” realizowany przez Gdańską Fundację Kształcenia Menadżerów w ramach Poddziałania 8.1.1 PO KL.
5. kategoria - Wsparcie osób powyżej 50 roku życia: decyzją jury nie przyznano nagród w tej kategorii.
Uroczyste wręczenie nagród planowane jest wstępnie na marzec 2012 r.
Teksty opublikowane na portalu prezentują wyłącznie poglądy ich Autorów i Autorek i nie należy ich utożsamiać z poglądami redakcji. Podobnie opinie, komentarze wyrażane w publikowanych artykułach nie odzwierciedlają poglądów redakcji i wydawcy, a mają charakter informacyjny.