Kiedy Ty rozmawiasz przez komórkę, robotnik pracuje w milczeniu
Wielkie koncerny elektroniczne milczą w sprawie łamania praw pracowniczych w fabrykach swoich dostawców – wykazują najnowsze badania kampanii MakeITfair.
MakeITfair opublikowało raport o warunkach pracy w sześciu
fabrykach, które produkują części dla Nokii, Samsunga, Motoroli,
LG, Sony Ericsson oraz telefony iPhone firmy Apple w Chinach i
na Filipinach. Warunki pracy w tych fabrykach łamią lokalne prawo,
konwencje Międzynarodowej Organizacji Pracy (ILO), jak również
wewnętrzne regulacje producentów telefonów komórkowych dotyczące
takich kwestii jak godziny pracy czy praca z niebezpiecznymi
chemikaliami. Robotnicy często pracują 10 – 12 godzin dzienne,
sześć lub siedem dni w tygodniu. Minimalne wynagrodzenie stało się
standardem jako podstawowa płaca za pełnoetatowy wymiar pracy.
Nawet dwie dorosłe osoby pracujące w pełnym wymiarze godzin w
sektorze elektronicznym na Filipinach nie są w stanie pokryć
podstawowych potrzeb jednej rodziny.
Mimo to co sekundę produkuje się na świecie 36 telefonów
komórkowych, połowę z tego w Chinach. Azja stała się ogromną
fabryką elektroniki, a większość telefonów komórkowych, które
kupujemy jest produkowanych przez kobiety w wieku 16 – 20
lat.
W Azji, gdzie położona jest większość fabryk, w strefach
produkcji na export protesty przeciwko niesprawiedliwemu
traktowaniu pracowników są brutalnie tłumione. Koszty ciągle
spadających cen telefonów komórkowych ponoszą pracownicy fabryk, w
których się je wytwarza. Ze względu na zaawansowaną technologię,
przemysł telefonii komórkowej jest często przedstawiany jako
bardzo czysty, bezproblemowy sektor, ale raporty MakeITfair
pokazują, że wcale tak nie jest. Młodym kobietom w
azjatyckich fabrykach odmawia się ich podstawowych praw i mają one
bardzo mały wpływ na poprawę swojej sytuacji, bo niezależne związki
zawodowe są zakazane – mówi Sara Nordbrand ze
SwedWatch.
Firmy, o których mowa w raporcie, miały okazję skomentować
wyniki badan MakeITfair. Żadna z nich nie zaprzeczyła
doniesieniom raportu. Obecnie wielkie marki monitorują warunki
pracy tylko u ostatniego dostawcy, z którym mają bezpośredni
kontakt. Dostawcy, z którymi rozmawialiśmy w MakeITfair
narzekają na niekonsekwencje producentów telefonów. Z jednej strony
mają zmniejszać koszty produkcji, a z drugiej poprawić warunki
pracy i aspekty środowiskowe produkcji. Najwięcej tracą na tym
milczący robotnicy stojący przy taśmie produkcyjnej.
Źródło: Koalicja Karat
Dodaj informację do portalu ngo.pl!
Czekamy na Twój artykuł, komentarz, wywiad czy relację. Dotrzyj ze swoją informacją do tysięcy osób, które czytają ngo.pl.
-
Justyna Dziuma