Przeglądarka Internet Explorer, której używasz, uniemożliwia skorzystanie z większości funkcji portalu ngo.pl.
Aby mieć dostęp do wszystkich funkcji portalu ngo.pl, zmień przeglądarkę na inną (np. Chrome, Firefox, Safari, Opera, Edge).
Publicystyka
Europejski Fundusz Społeczny w działaniu: Grecja
Marzena Mendza-Drozd, Stowarzyszenie na rzecz FIP
Pierwsze konkursy o dofinansowanie z Europejskiego Funduszu Społecznego EFS już ogłoszone! Część z nas kończy pisanie projektów i ma nadzieję na uzyskanie środków na ich realizację. Ale to cały czas niewielka grupa. Pozostali zastanawiają się czy to, co chcą zrobić na pewno pasuje do EFS. Pomysłów przecież nie brakuje. A że nie mamy pewności czy się nadają? Zobaczmy co zrobili inni, na co udało im się dostać pieniądze. Skorzystajmy z ich doświadczenia, zamiast błądzić po omacku. Dzisiaj Grecja.
Szkolenia z komunikacji międzykulturowej w biznesie
Projekt - adresowany do środowiska biznesu - miał na celu podniesienie umiejętności w zakresie komunikacji i zapewnienie większej świadomości różnic kulturowych, niezbędnych przy prowadzeniu działalności gospodarczej w skali międzynarodowej. Liderem całego przedsięwzięcia, realizowanego na zasadach partnerskich, była jedna z greckich firm odzieżowych. Głównym elementem projektu, współfinansowanego przez EFS, było interaktywne szkolenie dla kierowników firm z różnych krajów. W pierwszej fazie uczestniczyli w nim przedstawiciele z Grecji, Dani i Niemiec. Szkolenia, trwające od 3 do 5 dni, składało się z części teoretycznej, w czasie której uczestnicy poznawali różne aspekty kulturowe w poszczególnych krajach, mogące mieć istotny wpływ na sposób prowadzenia interesów. Część praktyczna szkolenia dotyczyła ćwiczeń związanych z prowadzeniem negocjacji i rozmów, uwzględniających różnorodność kulturową partnerów biznesowych. Powodzenie i zainteresowanie pierwszą fazą projektu umożliwiło jego realizację dla kolejnej grupy odbiorców. Tym razem uczestnicy pochodzili z Albanii, Bułgarii i oczywiście Grecji.
Projekt - adresowany do środowiska biznesu - miał na celu podniesienie umiejętności w zakresie komunikacji i zapewnienie większej świadomości różnic kulturowych, niezbędnych przy prowadzeniu działalności gospodarczej w skali międzynarodowej. Liderem całego przedsięwzięcia, realizowanego na zasadach partnerskich, była jedna z greckich firm odzieżowych. Głównym elementem projektu, współfinansowanego przez EFS, było interaktywne szkolenie dla kierowników firm z różnych krajów. W pierwszej fazie uczestniczyli w nim przedstawiciele z Grecji, Dani i Niemiec. Szkolenia, trwające od 3 do 5 dni, składało się z części teoretycznej, w czasie której uczestnicy poznawali różne aspekty kulturowe w poszczególnych krajach, mogące mieć istotny wpływ na sposób prowadzenia interesów. Część praktyczna szkolenia dotyczyła ćwiczeń związanych z prowadzeniem negocjacji i rozmów, uwzględniających różnorodność kulturową partnerów biznesowych. Powodzenie i zainteresowanie pierwszą fazą projektu umożliwiło jego realizację dla kolejnej grupy odbiorców. Tym razem uczestnicy pochodzili z Albanii, Bułgarii i oczywiście Grecji.
Sieć wspierania młodzieży bezrobotnej
Dzięki pomocy
finansowej z EFS, uzyskanej przez Instytut Pracy Federacji Greckich Pracowników, możliwe było
rozwinięcie projektu przygotowanego we współpracy z
Generalnym Sekretariatem Młodzieży i Grecką Organizacją Pracy. Celem tej współpracy było utworzenie
na terenie całej Grecji 8 centrów informacyjno-doradczych dla młodych osób. W realizację projektu
zaangażowanych było wiele lokalnych organizacji pozarządowych, związków zawodowych, przedsiębiorstw
i instytucji edukacyjnych. Dzięki ich współdziałaniu możliwe było zapewnienie bezrobotnej młodzieży
zarówno informacji, jak usług doradczych, szkoleń oraz wsparcia w aktywnym poszukiwaniu pracy.
Ważnym elementem podejmowanych działań była także praca nad podniesieniem samooceny osób
uczestniczących w projekcie.
W realizację całego przedsięwzięcia zaangażowanych było w sumie ponad 2500 różnych podmiotów, w tym ponad 150 przedsiębiorstw prywatnych. Dzięki temu prawie 2400 młodych osób skorzystało z oferowanych informacji i doradztwa zawodowego a ponad 400 uczestniczyło w programach szkoleniowych prowadzonych przez same centra lub przez współpracujące organizacje. W rezultacie projektu około 230 osób znalazło pracę lub zdecydowało się na rozpoczęcie działalności gospodarczej na własny rachunek. Co ważne, powstałe centra informacyjne oprócz działalności ściśle skoncentrowanej na rynku pracy, starały się także organizować różnego rodzaju warsztaty, festiwale, spotkania i wykłady.
W realizację całego przedsięwzięcia zaangażowanych było w sumie ponad 2500 różnych podmiotów, w tym ponad 150 przedsiębiorstw prywatnych. Dzięki temu prawie 2400 młodych osób skorzystało z oferowanych informacji i doradztwa zawodowego a ponad 400 uczestniczyło w programach szkoleniowych prowadzonych przez same centra lub przez współpracujące organizacje. W rezultacie projektu około 230 osób znalazło pracę lub zdecydowało się na rozpoczęcie działalności gospodarczej na własny rachunek. Co ważne, powstałe centra informacyjne oprócz działalności ściśle skoncentrowanej na rynku pracy, starały się także organizować różnego rodzaju warsztaty, festiwale, spotkania i wykłady.
Źródło: inf. własna
Przedruk, kopiowanie, skracanie, wykorzystanie tekstów (lub ich fragmentów) publikowanych w portalu www.ngo.pl w innych mediach lub w innych serwisach internetowych wymaga zgody Redakcji portalu.
Redakcja www.ngo.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść komentarzy.
Teksty opublikowane na portalu prezentują wyłącznie poglądy ich Autorów i Autorek i nie należy ich utożsamiać z poglądami redakcji. Podobnie opinie, komentarze wyrażane w publikowanych artykułach nie odzwierciedlają poglądów redakcji i wydawcy, a mają charakter informacyjny.
