Europejski Fundusz Społeczny w działaniu: Finlandia
Jaki projekt mógłby otrzymać dofinansowania z Europejskiego Funduszu Społecznego EFS? W odpowiedzi na to pytanie mogą pomóc przykłady zrealizowanych lub właśnie realizowanych pomysłów z innych krajów. Nawet jeśli wśród prezentowanych działań nie przeważają te, podejmowane przez organizacje pozarządowe, to od czego nasza fantazja? Dzisiaj Finlandia.
Ścieżki do zatrudnienia
W fińskim mieście Vantaa, osoby bezrobotne powyżej 25 roku życia
przy poszukiwaniu pracy mogą skorzystać z usług oferowanych w ramach projektu pn. Ścieżki do
zatrudnienia, finansowanego ze środków rządu fińskiego i EFS. Każdej osobie zgłaszającej się po raz
pierwszy po pomoc przydzielany jest doradca, którego zadaniem jest ocena obecnej sytuacji i
posiadanych kwalifikacji. Na tej podstawie tworzony jest indywidualny plan szkoleniowy, zawierający
szczegółowe cele dla konkretnej osoby oraz określane są możliwe kierunki przyszłego zatrudnienia.
Następnym krokiem jest pomoc doradcy w poszukiwaniu kursów i szkoleń, odpowiadających założeniom
planów określonych dla poszczególnych osób. Wśród dostępnych opcji jest także możliwość wyboru
subsydiowanego zatrudnienia w jednej z organizacji pozarządowych. Ponadto, osoby pozostające bez
pracy powyżej 500 dni mogą skorzystać z oferty zdobycia doświadczenia zawodowego w jednym z dwóch
warsztatów: szycie lub tkactwo oraz naprawy używanych komputerów, maszyn biurowych i rowerów.
Jednakże celem uczestnictwa w tego typu zajęciach zdobycie konkretnych umiejętności ma zdecydowanie
mniejsze znaczenie. W wypadku osób długotrwale bezrobotnych istotniejsze jest umożliwienie
wykonywania jakiejś pracy i powrotu na ścieżkę prowadzącą do ewentualnego stałego zatrudnienia.
Pomoc przedsiębiorstwom
Centrum Zatrudnienia i Rozwoju Gospodarczego (the Employment and
Economic Development Centre) w Lapland, jednym z regionów położonych na obrzeżach Finlandii,
charakteryzujących się także wysokim poziomem bezrobocia, w swoich działaniach koncentruje się na
wzmocnieniu lokalnych przedsiębiorstw, tak, aby były one w stanie zaoferować większą liczbę miejsc
pracy. Centrum, dzięki współfinansowaniu z EFS, rozwinęło trzy programy szkoleniowe. Pierwszy z
nich jest adresowany do wszystkich firm, bez względu na ich specyfikę, i ma na celu pomoc w
zapewnieniu wzrostu ich efektywności. Drugi, skierowany do firm produkcyjnych i usługowych,
zorientowany jest raczej na szkolenie w zakresie poszukiwania nowych rynków dla towarów i usług,
włączając w to ich eksport. Adresatami trzeci programu szkoleniowego są firmy turystyczne. Celem
tego programu jest przede wszystkim pomoc w promocji oferty turystycznej firm z regionu
Lapland.
Każdy z trzech programów składa się z 10-15 sesji szkoleniowych,
wspólnych dla wszystkich uczestników oraz 7-12 dni dla każdej firmy, przeznaczonych na indywidualne
doradztwo. Ponadto przedstawiciele firm uczestniczących w programie mogą skorzystać z tygodniowej
wizyty studyjnej odbywającej się w innym kraju.
W czasie realizacji programu pomocą było objętych około 150 firm, z
czego dla większości wiązało się to z dużym sukcesem czego najlepszym dowodem jest to, że np.
przedsiębiorstwa zainteresowane rozszerzeniem spectrum działania osiągnęły średnio około 20% wzrost
zysku.
Źródło: inf. własna
