Publicystyka - ngo.pl

Oba partnerstwa, które podpisały
umowy, dotyczą gospodarki społecznej (temat D). „Cyber-ręka lidera.
Wspieranie liderów społecznych przemian w Polsce” jest projektem
realizowanym przez Stowarzyszenie TRATWA z Wrocławia we współpracy
z partnerami z Niemiec, Belgii, Holandii, Wielkiej Brytanii i
Włoch. Praktyki z tych krajów wrocławianie chcą przenieść na
rodzimy grunt i sprawić, aby polski trzeci sektor stał się
atrakcyjną alternatywą dla młodych ludzi poszukujących pracy w
biznesie lub poza granicami Polski.

W projekcie docelowo ma wziąć
udział 100 młodych osób. Przygotowano dla nich szkolenia, staże
oraz miejsca subsydiowanej pracy. Cały cykl trwa 10 miesięcy.
Szkolenia obejmują takie tematy jak podstawy prawne funkcjonowania
III sektora, źródła pozyskiwania funduszy na działalność
organizacji pozarządowych, budowanie partnerstw, przygotowywanie
wniosków gminnych i projektów unijnych, zarządzanie projektem czy
rachunkowość w organizacji pozarządowej. Ważnym elementem szkolenia
jest także praca z komputerem, a szczególnie wykorzystanie wolnego
oprogramowania, projektowanie stron www, administrowanie siecią. Po
dwóch miesiącach szkoleń, uczestnicy projektu odbywają staże w
wybranych organizacjach.

• Zależy nam na tym, aby to sami
  uczestnicy wybierali organizacje, w których odbędą staże i aby
  między nimi a już doświadczonymi pracownikami tych organizacji
  wywiązała się relacja „mistrz-uczeń” - mówi Robert Drogoś,
  kierownik projektu „Partnerstwo Cyber-ręka Lidera”. Pod okiem
  mistrzów młodzi ludzie zdobywają doświadczenia, testują zdobytą w
  czasie szkoleń wiedzę, a także dzielą się nią ze swymi opiekunami.
  – „Mistrzowie”, często w ferworze obowiązków i spraw codziennych
  nie mają czasu na poznawanie nowych technologii czy poszukiwanie
  nowych rozwiązań starych problemów. Młodzi ludzie wyposażeni w
  wiedzę i świeże spojrzenie mogą w takich sytuacjach pomóc – mówią
  realizujący projekt. Zakładają także, że zdobyte doświadczenie i
  nawiązane kontakty pozwolą, po zakończeni stażu, znaleźć
  uczestnikom projektu miejsce pracy (początkowo subsydiowane przez 6
  miesięcy) w wybranej organizacji na Dolnym Śląsku lub założyć
  własną organizację. - Młodzi ludzie, w trakcie stażu zdążą poznać
  organizację i mogą stać się jej pełnoprawnymi pracownikami. A czas
  spędzony w organizacji pozwala im rozpocząć własne projekty, dzięki
  którym być może zapewnią finansowanie swojego stanowiska także po
  zakończeniu projektu.

„Partnerstwo Cyber-ręka lidera” ma
na celu nie tylko przygotowanie grupy przyszłych liderów
społecznych, ale także podniesienie poziomu usług oferowanych przez
organizacje pozarządowe – właśnie poprzez zasilenie ich
wykształconymi osobami.

„Partnerstwo dla RAIN MAN- RAIN MAN
dla Partnerstwa” to projekt, który ma na celu stworzenie modelowego
przedsiębiorstwa społecznego zatrudniającego osoby z autyzmem i
przeciwdziałanie ich marginalizowaniu.

• W Polsce jest 10 tys. dorosłych
  osób z autyzmem. Z nich obecnie tylko jedna pracuje zawodowo.
  Niebawem, z podobną barierą zetknie się 20 tys. autystycznych
  dzieci – mówi Karolina Cyran-Juraszek z Fundacji SYNAPSIS,
  kierownik projektu. – Po przejściu przez system edukacji, te dzieci
  nie mają żadnej alternatywy, żadnych perspektyw. Wracają z powrotem
  do domu, do starszych już i zmęczonych rodziców. Często następuje
  recesja choroby, objawy stają się bardzo intensywne.

Alternatywą dla takich osób może
być zatrudnienie w przedsiębiorstwie społecznym. Fundacja SYNAPSIS
wraz ze swoimi partnerami chce nie tylko stworzyć takie
przedsiębiorstwo, ale także przygotować wykwalifikowaną kadrę
trenerów pracy specjalizujących się w aktywizacji zawodowej i
społecznej osób z autyzmem oraz wypracować formy aktywizacji
zawodowej i społecznej dla autystyków oraz system przygotowujący
ich do pracy. „Laboratorium”, w którym partnerzy chcą zbadać
aktywność zawodową autystyków jest farma ekologiczna prowadzona
przez Fundację Wspólnota Nadziei. Przedsiębiorstwo społeczne ma
powstać na działce w gminie Lesznowola, która także weszła do
partnerstwa oferując m.in. pomoc w załatwianiu spraw
formalno-prawnych, jak również ma zbadać lokalny rynek pod kątem
potrzebnych usług. Jeśli się uda – Ośrodek „Dom i praca” w Wilczej
Górze będzie pierwszym w Europie przedsiębiorstwem społecznym
zatrudniającym osoby z autyzmem.

Oba projekty mają na celu także
doprowadzenie do zmian w świadomości społecznej. „Cyber-ręka
lidera” chce propagować takie wartości jak równość, altruizm oraz
integracja. Ma w tym pomóc między innymi współpraca z telewizja i
realizacja programu „Kariera po europejsku. Pracuj z pasją”, w
którym będą prezentowane sylwetki liderów dolnośląskich organizacji
pozarządowych oraz przykłady działań podejmowanych w sektorze
społecznym w krajach europejskich.

• Chcemy, aby III sektor przestał
  być traktowany jako miejsce odbywania wolontariatu, a zaczął być
  postrzegany jako miejsce pracy – mówią realizujący „Cyber-rękę
  lidera”.

Fundacja SYNAPSIS, przy pomocy
swoich partnerów – szczególnie Wydawnictwa Fraszka Edukacyjna i
Agencji reklamowej DD Studio – chce m.in. przeprowadzić kampanię
promującą integrację społeczną osób z autyzmem, a także propagować
w społeczeństwie idee przedsiębiorczości społecznej. Planowane jest
m.in. wydanie książek, których autorami są osoby autystyczne oraz
podręczników na temat ekonomii społecznej.

Członkowie obu partnerstw mają
także nadzieje, że ich doświadczenia posłużą zainteresowanym
organizacjom i instytucjom w innych regionach Polski.

„Cyber-ręka lidera. Wspieranie
liderów społecznych przemian w Polsce” i „Partnerstwo dla RAIN MANA

• RAIN MAN dla Partnerstwa” to na razie 2 spośród 107 partnerstw
  realizowanych w ramach EQUALA, które mogły uruchomić swoje
  projekty. Małgorzata Rejnik dyrektor Biura Koordynacji Kształcenia
  Kadr Fundacji „Funduszu Współpracy” zapewnia, że w przeciągu
  miesiąca przewiduje się podpisanie umów z następnymi 16
  partnerstwami, a do końca października mają zostać podpisane
  wszystkie umowy.

Inicjatywa Wspólnotowa EQUAL
2004-2006 jest częścią polityki Europejskiej Strategii Zatrudnienia
i Procesu Integracji Społecznej. Jest finansowana przez Europejski
Fundusz Społeczny (75%) oraz budżet państwa (25%). W Nowej
perspektywie finansowej Unii Europejskiej EQUAL nie zostanie
utrzymany w dotychczasowej formie.

Te projekty będą finansowane z
Europejskiego Funduszu Społecznego. Przewiduje się, że przyszłym
okresie finansowani zostanie na to przeznaczonych ok. 300 mln euro
(obecnie jest ponad 178 mln euro).