Przeglądarka Internet Explorer, której używasz, uniemożliwia skorzystanie z większości funkcji portalu ngo.pl.
Aby mieć dostęp do wszystkich funkcji portalu ngo.pl, zmień przeglądarkę na inną (np. Chrome, Firefox, Safari, Opera, Edge).
Ogólnopolska konferencja "Rozwój zasobów ludzkich - doświadczenia Europejskiego Funduszu Społecznego w Polsce", która odbyła się 27 marca 2006 r., zgromadziła w Warszawie przedstawicieli instytucji i organizacji zaangażowanych we wdrażanie EFS, organizacji pozarządowych oraz projektodawców. Głównym przedmiotem dyskusji były słabe punkty systemu. Rozmawiano o reformach, które są obecnie wprowadzane i które mają usprawnić działania oraz o wyzwaniach na przyszłość.
Celem konferencji było podsumowanie półtorarocznego okresu
wdrażania EFS w Polsce.
Ministerstwo upraszcza procedury
Konferencję otworzyła Grażyna Gęsicka, Minister Rozwoju Regionalnego, która omówiła działania ministerstwa z ostatnich pięciu miesięcy. Działania koncentrowały się głównie na upraszczaniu procedur zarówno dla wnioskodawców, jak i beneficjentów. Usprawnienia dotyczą m.in. rozliczeń finansowych, dzięki którym środki trafiają szybciej do wnioskodawców. Minister Gęsicka przypomniała, że na lata 2004-2006 Europejski Fundusz Społeczny przeznaczył 2 mld euro na realizowane w Polsce programy związane z rozwojem zasobów ludzkich. Według danych Ministerstwa Rozwoju Regionalnego, obecnie w ramach EFS zakończono 3 tys. 900 projektów, 525 tys. beneficjentów korzysta z projektów szkoleniowych, doradczych, z zakresu poradnictwa pracy czy sponsorowania zatrudnienia, a 400 tys. stypendystów jest przez Fundusz dofinansowywanych.
Konferencję otworzyła Grażyna Gęsicka, Minister Rozwoju Regionalnego, która omówiła działania ministerstwa z ostatnich pięciu miesięcy. Działania koncentrowały się głównie na upraszczaniu procedur zarówno dla wnioskodawców, jak i beneficjentów. Usprawnienia dotyczą m.in. rozliczeń finansowych, dzięki którym środki trafiają szybciej do wnioskodawców. Minister Gęsicka przypomniała, że na lata 2004-2006 Europejski Fundusz Społeczny przeznaczył 2 mld euro na realizowane w Polsce programy związane z rozwojem zasobów ludzkich. Według danych Ministerstwa Rozwoju Regionalnego, obecnie w ramach EFS zakończono 3 tys. 900 projektów, 525 tys. beneficjentów korzysta z projektów szkoleniowych, doradczych, z zakresu poradnictwa pracy czy sponsorowania zatrudnienia, a 400 tys. stypendystów jest przez Fundusz dofinansowywanych.
Gęsicka zapowiedziała przygotowanie nowych procedur wdrażania
środków z Funduszu na lata 2007-2013, który przewiduje 8 mld euro
na realizację Sektorowego Programu Operacyjnego "Kapitał Ludzki"
(dwa razy więcej niż w wypadku SPO "Rozwój Zasobów Ludzkich").
Podkreśliła, że 70 proc. z 8 mld euro w latach 2007- 2013 będzie
rozdzielane przez poszczególne województwa.
Według Komisji jest dobrze
Lenia Samuel, zastępca dyrektora generalnego w Dyrektoriacie Generalnym ds. Zatrudnienia, Spraw Społecznych i Równości Szans w Komisji Europejskiej, wyraziła zadowolenie z wprowadzonych do tej pory zmian, które mają poprawić wykorzystanie środków z EFS. Według jej oceny, w tym kontekście Polska wypada dobrze - bardzo dobrze, jeśli chodzi o SPO RZL, gorzej w wypadku programów regionalnych. Samuel podkreśliła, że reformy wprowadzane w Polsce idą w dobrym kierunku, ale jest jeszcze dużo do zrobienia. Według niej, bardzo ważna jest reforma administracji, która podniesie jej efektywność, a także spójna polityka socjalna.
Według Komisji jest dobrze
Lenia Samuel, zastępca dyrektora generalnego w Dyrektoriacie Generalnym ds. Zatrudnienia, Spraw Społecznych i Równości Szans w Komisji Europejskiej, wyraziła zadowolenie z wprowadzonych do tej pory zmian, które mają poprawić wykorzystanie środków z EFS. Według jej oceny, w tym kontekście Polska wypada dobrze - bardzo dobrze, jeśli chodzi o SPO RZL, gorzej w wypadku programów regionalnych. Samuel podkreśliła, że reformy wprowadzane w Polsce idą w dobrym kierunku, ale jest jeszcze dużo do zrobienia. Według niej, bardzo ważna jest reforma administracji, która podniesie jej efektywność, a także spójna polityka socjalna.
Paweł Chorąży, dyrektor Departamentu
Zarządzania Europejskim Funduszem Społecznym w Ministerstwie
Rozwoju Regionalnego przedstawił doświadczenia wdrażania EFS w
Polsce. Według Chorążego, wdrażanie EFS jest ograniczane przez
bariery prawne - przeregulowanie systemu, bariery systemu
finansowania - trudności w przekazywaniu i przepływie środków oraz
bariery administracyjne - nieefektywne zarządzanie z powodu
niedoprecyzowania kompetencji instytucji. Sukcesy wdrażania EFS to
przede wszystkim przepływ informacji i promocja, stymulowanie
aktywności oraz współpraca różnych instytucji w rozwiązywaniu
problemów, wymiana i wykorzystywanie doświadczeń.
Według ekspertów - mniej administracji
Michał Boni z Centrum Analiz Społeczno-Ekonomicznych CASE, przedstawił raport pod tytułem "Wpływ EFS na polski rynek pracy: oceny, problemy wyzwania". Szczególny nacisk położono w nim na analizę problemów dotyczących efektywności realizacji i oddziaływania EFS na rynek pracy. W końcowej części raportu Boni wskazał na wyzwania związane z wdrażaniem EFS w przyszłym okresie programowania. Należy przede wszystkim mniejszyć obciążenia administracyjne, wyrównać dysproporcje w realizacji, zwiększyć tempo rotowania środków, rozwijać partnerstwa (nie tylko w ramach inicjatywy EQUAL), promować dobre przykłady i wzorce, lepiej diagnozować, wypracować model efektywności oraz adresować działania do realnie potrzebujących.
W drugiej części konferencji wzięli udział przedstawiciele instytucji i organizacji zaangażowanych we wdrażanie EFS, przedstawiciele organizacji pozarządowych oraz projektodawcy. Organizatorzy zaprosili również Eevę-Liisę Koivunevą, naczelnika wydziału wdrażania funduszy strukturalnych w Ministerstwie Pracy w Finlandii. Podczas dyskusji zaproszeni goście przedstawili swoje doświadczenia związane z funkcjonowaniem Programu - jego mocnymi i słabymi stronami.
Podczas Konferencji odbyła się również wystawa zorganizowana przez projektodawców, ukazująca realizowane przez nich projekty. Na koniec organizatorzy zaprezentowali film pt. "Najlepsze praktyki EFS w Polsce" promujący modelowe projekty, które dzięki wsparciu EFS odniosły sukces.
Ogólnopolską konferencję zorganizowało Ministerstwo Rozwoju Regionalnego, jako część szerszego projektu informacyjno-promocyjnego Europejskiego Funduszu Społecznego, na który oprócz składają się również 22 konferencje regionalne organizowane w największych polskich miastach.
Michał Boni z Centrum Analiz Społeczno-Ekonomicznych CASE, przedstawił raport pod tytułem "Wpływ EFS na polski rynek pracy: oceny, problemy wyzwania". Szczególny nacisk położono w nim na analizę problemów dotyczących efektywności realizacji i oddziaływania EFS na rynek pracy. W końcowej części raportu Boni wskazał na wyzwania związane z wdrażaniem EFS w przyszłym okresie programowania. Należy przede wszystkim mniejszyć obciążenia administracyjne, wyrównać dysproporcje w realizacji, zwiększyć tempo rotowania środków, rozwijać partnerstwa (nie tylko w ramach inicjatywy EQUAL), promować dobre przykłady i wzorce, lepiej diagnozować, wypracować model efektywności oraz adresować działania do realnie potrzebujących.
W drugiej części konferencji wzięli udział przedstawiciele instytucji i organizacji zaangażowanych we wdrażanie EFS, przedstawiciele organizacji pozarządowych oraz projektodawcy. Organizatorzy zaprosili również Eevę-Liisę Koivunevą, naczelnika wydziału wdrażania funduszy strukturalnych w Ministerstwie Pracy w Finlandii. Podczas dyskusji zaproszeni goście przedstawili swoje doświadczenia związane z funkcjonowaniem Programu - jego mocnymi i słabymi stronami.
Podczas Konferencji odbyła się również wystawa zorganizowana przez projektodawców, ukazująca realizowane przez nich projekty. Na koniec organizatorzy zaprezentowali film pt. "Najlepsze praktyki EFS w Polsce" promujący modelowe projekty, które dzięki wsparciu EFS odniosły sukces.
Ogólnopolską konferencję zorganizowało Ministerstwo Rozwoju Regionalnego, jako część szerszego projektu informacyjno-promocyjnego Europejskiego Funduszu Społecznego, na który oprócz składają się również 22 konferencje regionalne organizowane w największych polskich miastach.
Źródło: inf. własna
Przedruk, kopiowanie, skracanie, wykorzystanie tekstów (lub ich fragmentów) publikowanych w portalu www.ngo.pl w innych mediach lub w innych serwisach internetowych wymaga zgody Redakcji portalu.
Redakcja www.ngo.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść komentarzy.
Teksty opublikowane na portalu prezentują wyłącznie poglądy ich Autorów i Autorek i nie należy ich utożsamiać z poglądami redakcji. Podobnie opinie, komentarze wyrażane w publikowanych artykułach nie odzwierciedlają poglądów redakcji i wydawcy, a mają charakter informacyjny.
