Przeglądarka Internet Explorer, której używasz, uniemożliwia skorzystanie z większości funkcji portalu ngo.pl.
Aby mieć dostęp do wszystkich funkcji portalu ngo.pl, zmień przeglądarkę na inną (np. Chrome, Firefox, Safari, Opera, Edge).
Czy społeczeństwo pójdzie po rozum do głowy?
Renata Niecikowska, ngo.pl
Ile osób dorabia do emerytur i rent? Tego nikt dokładnie nie wie, bo nie ma takich statystyk. Wiele natomiast wskazuje, że zjawisko zatrudniania emerytów i rencistów, w różnych formach, będzie się rozwijało. ‘Żyjemy dłużej i w konsekwencji będziemy dłużej aktywni zawodowo’ – czytamy w ciekawym artykule Gazety Prawnej.
Ponad 7 mln Polaków otrzymuje emerytury lub renty z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. Część z tych osób, jak ocen GUS, ma tyle sił, zdrowia i taką sytuację rodzinną, że mogłaby działać zawodowo. Nie wszyscy z nich to robią.
Tymczasem osoby starsze powinny być atrakcyjne dla pracodawców z racji doświadczenia zawodowego. Te doświadczenia są już wykorzystywane w szkolnictwie wyższym. Wielu emerytów i rencistów wykonuje jednak prostsze prace – przy obsłudze organizacyjnej firmy, realizacji zleceń z zewnątrz. Z reguły taką pracę wykonują na podstawie umów, od których nie są płacone składki na ubezpieczenie społeczne.
Wydłużającą się przeciętną długość trwania życia można też widzieć jako szansę nowych miejsc pracy młodych. Mogą wyspecjalizować się w usługach skierowanych do seniorów – w usługach pielęgniarskich, opiekuńczych, socjalnych, organizacji życia kulturalnego. Dla gospodarki z kolei oznaczałoby to rozwój nowego sektora. Tak dzieje się już w wielu krajach zachodnich.
Więcej (także dyskusja czytelników): I. Jackowska, Emeryci: na bruk czy do wzięcia?, Gazeta Prawna.
Tymczasem osoby starsze powinny być atrakcyjne dla pracodawców z racji doświadczenia zawodowego. Te doświadczenia są już wykorzystywane w szkolnictwie wyższym. Wielu emerytów i rencistów wykonuje jednak prostsze prace – przy obsłudze organizacyjnej firmy, realizacji zleceń z zewnątrz. Z reguły taką pracę wykonują na podstawie umów, od których nie są płacone składki na ubezpieczenie społeczne.
Wydłużającą się przeciętną długość trwania życia można też widzieć jako szansę nowych miejsc pracy młodych. Mogą wyspecjalizować się w usługach skierowanych do seniorów – w usługach pielęgniarskich, opiekuńczych, socjalnych, organizacji życia kulturalnego. Dla gospodarki z kolei oznaczałoby to rozwój nowego sektora. Tak dzieje się już w wielu krajach zachodnich.
Więcej (także dyskusja czytelników): I. Jackowska, Emeryci: na bruk czy do wzięcia?, Gazeta Prawna.
Źródło: 'Gazeta Prawna' nr 16/2003
Ten artykuł został dodany do portalu ngo.pl przez użytkownika, użytkowniczkę.
Artykuły opublikowane w ngo.pl wyrażają poglądy osób piszących i nie muszą odzwierciedlać stanowiska redakcji. Przedruk, kopiowanie, skracanie artykułów wymaga zgody redakcji.
Dodaj informację do portalu ngo.pl!
Czekamy na Twój artykuł, komentarz, wywiad czy relację. Dotrzyj ze swoją informacją do tysięcy osób, które czytają ngo.pl.
-
Dagmara Szastak
-
Galeria Apteka Sztuki ZAZ