Przeglądarka Internet Explorer, której używasz, uniemożliwia skorzystanie z większości funkcji portalu ngo.pl.
Aby mieć dostęp do wszystkich funkcji portalu ngo.pl, zmień przeglądarkę na inną (np. Chrome, Firefox, Safari, Opera, Edge).
Ile osób dorabia do emerytur i rent? Tego nikt dokładnie nie wie, bo nie ma takich statystyk. Wiele natomiast wskazuje, że zjawisko zatrudniania emerytów i rencistów, w różnych formach, będzie się rozwijało. ‘Żyjemy dłużej i w konsekwencji będziemy dłużej aktywni zawodowo’ – czytamy w ciekawym artykule Gazety Prawnej.
Ponad 7 mln Polaków otrzymuje emerytury lub renty z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. Część z tych osób, jak ocen GUS, ma tyle sił, zdrowia i taką sytuację rodzinną, że mogłaby działać zawodowo. Nie wszyscy z nich to robią.
Tymczasem osoby starsze powinny być atrakcyjne dla pracodawców z racji doświadczenia zawodowego. Te doświadczenia są już wykorzystywane w szkolnictwie wyższym. Wielu emerytów i rencistów wykonuje jednak prostsze prace – przy obsłudze organizacyjnej firmy, realizacji zleceń z zewnątrz. Z reguły taką pracę wykonują na podstawie umów, od których nie są płacone składki na ubezpieczenie społeczne.
Wydłużającą się przeciętną długość trwania życia można też widzieć jako szansę nowych miejsc pracy młodych. Mogą wyspecjalizować się w usługach skierowanych do seniorów – w usługach pielęgniarskich, opiekuńczych, socjalnych, organizacji życia kulturalnego. Dla gospodarki z kolei oznaczałoby to rozwój nowego sektora. Tak dzieje się już w wielu krajach zachodnich.
Więcej (także dyskusja czytelników): I. Jackowska, Emeryci: na bruk czy do wzięcia?, Gazeta Prawna.
Tymczasem osoby starsze powinny być atrakcyjne dla pracodawców z racji doświadczenia zawodowego. Te doświadczenia są już wykorzystywane w szkolnictwie wyższym. Wielu emerytów i rencistów wykonuje jednak prostsze prace – przy obsłudze organizacyjnej firmy, realizacji zleceń z zewnątrz. Z reguły taką pracę wykonują na podstawie umów, od których nie są płacone składki na ubezpieczenie społeczne.
Wydłużającą się przeciętną długość trwania życia można też widzieć jako szansę nowych miejsc pracy młodych. Mogą wyspecjalizować się w usługach skierowanych do seniorów – w usługach pielęgniarskich, opiekuńczych, socjalnych, organizacji życia kulturalnego. Dla gospodarki z kolei oznaczałoby to rozwój nowego sektora. Tak dzieje się już w wielu krajach zachodnich.
Więcej (także dyskusja czytelników): I. Jackowska, Emeryci: na bruk czy do wzięcia?, Gazeta Prawna.
Źródło: 'Gazeta Prawna' nr 16/2003
Przedruk, kopiowanie, skracanie, wykorzystanie tekstów (lub ich fragmentów) publikowanych w portalu www.ngo.pl w innych mediach lub w innych serwisach internetowych wymaga zgody Redakcji portalu.
Redakcja www.ngo.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść komentarzy.
Teksty opublikowane na portalu prezentują wyłącznie poglądy ich Autorów i Autorek i nie należy ich utożsamiać z poglądami redakcji. Podobnie opinie, komentarze wyrażane w publikowanych artykułach nie odzwierciedlają poglądów redakcji i wydawcy, a mają charakter informacyjny.
